Megjelent: 15 éve

Huszonkét százalék az amerikai nők bérhátránya

Bár már 1963-ban elfogadták az Egyesült Államokban a nemek azonos fizetéséről szóló törvényt, a férfiak még ma is lényegesebb jobban keresnek, mint a nők. A kongresszusban új javaslatokat nyújtottak be a helyzet kiigazítására. Míg egy férfi 1 dollárt keres, kolléganője ugyanazért a munkáért átlagosan 78 centet kap - derült ki a Parade magazin adataiból.

Sok hézag van a törvényben, amelyet egyébként sem mindig kényszerítenek ki - mutatott rá Lisa Maatz, az Amerikai Egyetemi Nők Szövetségének igazgatója.

45 év felett a legszélesebb a fizetési olló

A 15 és 24 év közötti amerikai férfiak átlagosan évi 26 100 dollárt keresnek, míg az azonos korú nők csak 23 357 dollárt. A 25 és 44 év közötti generáció esetében még nagyobb az eltérés: a férfiak átlagkeresete 55 286 dollár, a nőké 41 558 dollár. A 45 és 64 év közöttiek esetében pedig még jobban kinyílik a fizetési olló: a férfiak átlagosan 67 040 dollárt keresnek, míg a nők 44 808 dollárt.

Jobban büntetnék a diszkrimináló cégeket

A washingtoni törvényhozás elé került egyik kezdeményezés arra kényszerítené a munkáltatókat, hogy szüntessék meg a nemek közötti fizetési különbségeket, ezenkívül az eddigieknél nagyobb büntetést helyez kilátásba azon cégek számára, ahol nemi diszkrimináció tapasztalható. A másik törvényjavaslat eltörölné azt az előírást, hogy a nőknek a fizetési diszkrimináció kezdete utáni 180 napon belül eljárást kell kezdeményezniük, máskülönben elesnek ettől a joguktól.

Mint a javaslatokat támogató Jan Schakowsky illinois-i demokrata képviselő magyarázta, a nemek közötti megkülönböztetés miatt a nők a nyugdíjba vonulás után is rosszabbul járnak, hiszen az alacsonyabb fizetések után a nyugdíjuk és társadalombiztosítási támogatásuk is kisebb. Az egyre öregedő lakosság számára ez elsőrendű probléma - mutatott rá.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk