Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 hónapja

Igaz lehet, hogy megsemmisítették az okmányait annak, aki 1989 előtt hagyta el Romániát?

Megkaptam az ONYF Nyugdíjfolyósító Igazgatósága határozatát, melyben közlik, hogy 2014. december 3-ig 30 év és 274 nappal rendelkezem, ez napra megegyezik az én számításaimmal. 1976 és 1983 között, román állampolgárként Kolozsváron is dolgoztam, kimutatásom szerint 2249 napot (6 év és 58 nap), erről hivatalos, 1985. évben kiadott, román dokumentumom is van. Szóbeszéd szerint, még 1989 előtt, azok a volt román állampolgárok okmányait megsemmisítették, akik hivatalosan hagyták el az országot. Az ONYF Nyugdíjfolyósító Igazgatósága megkérte Románia illetékes szervétől, az ott töltött munkaviszony igazolását. Mi a teendőm, ha onnan nemleges választ kapunk, mert azt közlik, hogy mint munkavállaló nem is léteztem? Ha mégis ezt az idő is beszámítható a 40 éves munkaviszonyba?

A szóbeszédet sem cáfolni, sem megerősíteni nem tudom.
Azt gondolom, hogy a birtokában lévő dokumentum a Romániában töltött munkaviszonyáról elegendő lehet a szolgálati idő igazolására - persze megnyugtatóbb lenne, ha ezt a román fél is visszaigazolná a magyar nyugdíjbiztosító felé.

Az Unióban munkavégzéssel töltött időszak beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjába, mint jogosultsági idő.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dezse Tivadar

Dezse Tivadar, a SZÉPKOR Tanácsadó Iroda egyik alapítója, szakmai vezetője és trénere.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője, Kéri Ádám válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nyugdíj 40 év munka után: a férfiaknak is megadná a Jobbik

A Jobbik alelnöke szerint a tervezettnél magasabb szociális adóbevételek lehetővé teszik, hogy a férfiak is nyugdíjba mehessenek 40 év munkaviszony... Teljes cikk

"Nem a bevándorlók szorítják le a béreket, hanem az őket kizsákmányoló munkáltatók"

A brit Munkáspárt vezetője szerint ha valahol feszültség keletkezik a Nagy-Britanniába érkező külföldi munkavállalók miatt, az rendszerint nem ők,... Teljes cikk

Budapestről irányítja a Dentons új európai igazgatója a Pro Bono tevékenységet

A Dentons Atanas Politovot nevezte ki a Pro Bono európai igazgatójává, aki budapesti székhellyel dolgozik majd - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk

Mikor adhatom be az özvegyi nyugdíj igényemet?

Az lenne a kérdésem, hogy februárban töltöm be az öregségi nyugdíjkorhatárt, mikortól lehet beadni az özvegyi nyugdíj kérelmemet? Miután... Teljes cikk

Egri kórház: aki perelt, megkapta a visszatartott béren kívüli juttatást

Peren kívüli megállapodás született az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozóinak járó cafeteria kifizetéséről hétfőn az érdekképviseletek és az... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nyugdíj 40 év munka után: a férfiaknak is megadná a Jobbik

A Jobbik alelnöke szerint a tervezettnél magasabb szociális adóbevételek lehetővé teszik, hogy a férfiak is nyugdíjba mehessenek 40 év...