Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 7 hónapja

II. Vezetői Best Practice Fórum

2016. január 29-én VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUMOT rendez a Kavlikon Kft. - egy tapasztalat megosztó programot-, amely segíti a hazai vezetőket a napi munkájukban és az utánpótlás nevelésben.

II. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - HR A VEZETÉSBEN
Hotel Rubin, Budapest

A Fórum programja letölthető

A Fórum célja olyan hiteles vezetők megszólaltatása meghatározott témakörökben, akik tapasztalatukkal, eddigi munkásságukkal jó példát és ösztönzést és irányt tudnak mutatni vezető kollégáik részére.



Témakörök:

  • Szakember utánpótlás, kiválasztás, csapatépítés,
  • Talent Management a gyakorlatban 
  • Lean Vezetés – Lean Coaching
  • Assessment Center, tesztek, pszichológia, beillesztés a meglévő szervezetbe
  • Vezetők keresése, kiválasztása és megtartása

    Előadók:

  • Gábor Zoltán, R2R Manager, GE Global Operations
  • Dr. Németh Balázs és Csoma Péter, Kvalikon Kft.
  • Gothárdi Ibolya, HR Csoportvezető, Hungarian Business Leaders Forum
  • Lipcsei András, Ügyvezető Igazgató, Borai Tamás, Igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

    A kerekasztal beszélgetések témakörei:

  • Felhatalmazás - Munkatársak bevonása - Hogyan építsünk győztes csapatot? Hogyan tartsuk meg a jó embereinket? - Hogyan adjunk visszajelzést? Felelősségvállalás - Karrier tervezés és a tehetségek gondozása
  • Kiválasztási szempontok - Hogyan találjuk meg a megfelelő munkatársat? Keresési eszközök - Social Media használata - Érdeklődés felkeltése - Kiválasztási módszerek, tesztek, AC, interjú – Kompetencia - Beillesztés a munkakörnyezetbe, megtartási program, jövedelem szintek és struktúra (fix, bónusz, benefitek)

    További információ: http://www.kvalikon.hu/vezetoi-konferencia/
  • Follow hrportal_hu on Twitter

    Mindig előre nézünk

    Juhász Csongor társ-ügyvezető elmondása szerint a hazai HR-piac vezető cége, a Prohuman olyan gyorsan nőtt, hogy annak idején, kis túlzással, csak egy karácsonyi parti összeállításakor vették észre, hogy már több mint kétszáz alkalmazottjuk van. Korábban ők követték az élen járókat, most azonban őket figyelik árgus szemmel a riválisok. tovább..

      További cikkek
      Álmodozott, felkészült, felvették, majd meghalt egy dolgozó

      Egy év állástalanság után alig több mint egy hónapot dolgozhatott az isztambuli Atatürk repülőtéren a kedd esti merényletek egyik halálos áldozata. Teljes cikk

      Kiképzi a jövő technikusait a Apollo Tyres

      Az Apollo Tyres április elején kötött ösztöndíjszerződést azokkal a középiskolásokkal, akik most, a tanév lezárultát követően, július 1-jén... Teljes cikk

      Egy csomó minden zárva lesz, mert több ezren nem dolgoznak július elsején

      Július elseje munkaszüneti nap a köztisztviselők, a kormánytisztviselők és az egészségügyben dolgozók számára, így a megyei és fővárosi... Teljes cikk

      Rétvári Bence: Jobb a nyugdíjasok helyzete

      Kiszámíthatóbb és érezhetően jobb a nyugdíjasok helyzete napjainkban, mint amilyen hat évvel ezelőtt volt - közölte az Emberi Erőforrások... Teljes cikk

      Adókedvezmények, új adóhatósági ellenőrzési forma - változások az adótörvényben

      Az Országgyűlés júniusban több adótörvényt módosított, amelyek közül egyes változások már július 1-jén hatályba lépnek - derül ki a PwC hírleveléből. Teljes cikk

      Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

      Törékeny hírnév - avagy egy hibás elbocsátás tanulságai

      Akár egy fő elbocsátása is rossz hangulatot, bizonytalanságot és instabilitást okoz a szervezetben. Főleg akkor, ha minden részlet és...
      © Copyright HR Portal - 2003 - 2016