Megjelent: 17 éve

Ilyen sem volt még - Munkahelyi fogyókúra-versenyt hirdettek

"Közösen-könyebben" címmel az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI) - támogatók segítségével - munkahelyi, testsúlycsökkentő versenyt hirdet 2006. november 24. és 2007. május 25. között. A munkavállalók és munkaadók részére hirdetett verseny célja egy kisebb életmódváltás.

"Közösen-könyebben" címmel az OEFI munkahelyi, testsúlycsökkentő versenyt hirdet 2006. november 24. és 2007. május 25. között.

A munkavállalók és munkaadók részére hirdetett verseny célja egy kisebb életmódváltás az egészségesebb táplálkozási szokások kialakítása és a rendszeres, munkahelyi testedzés
iránti igény felkeltése, megvalósítása révén. Az OEFI együtt kíván működni a munkahelyi étkeztetőkkel és büfékkel, valamint a vállalatok, intézmények vezető döntéshozóival. Eredmény lehet egy egészségesebb testsúly és a jobb fizikai erőnlét, azaz a tökéletesebb közérzet.

A munkahelyek minimum 5 és maximum 10 fős - kötelező mindkét nem képviselete - egy vagy több csapattal nevezhetnek. Az OEFI és a verseny támogatói segítik az eredményes versenyzés érdekében a munkahelyek munkavállalóit és munkaadó döntéshozóit:


Módszertani ajánlások készülnek a résztvevőknek energiaegyensúly - táplálkozás és testedzés témákban.
A munkahelyi étkeztetők és büfék üzemeltetői számára szakmai ajánlások készülnek az egészségesebb kínálat elérése érdekében.
Munkahelyi testedzés, sportolási lehetőségek ismertetése. (Mérés a Cooper tesztekkel, vagy a 2 km-es gyalogló teszttel.)
Folyamatos kapcsolattartás e-mailen és telefonon, igény szerint személyre vagy csoportra szabott megbeszélés. Hírlevél küldése rendszeresen a verseny állásáról, a leggyakrabban felmerülő
kérdésekről.
Végül, nem csak az elvesztett kilók jelentenek örömöt, mert a legeredményesebb csapatok és tagjaik értékes jutalomban részesülnek a záróünnepség keretében.

Az öt hónapos "futamidő" alatt nem maradnak magukra a versenyzők, az OEFI munkatársai és a támogatók szakemberei folyamatosan segítenek a minél jobb munkahelyi "közérzet" elérésében. Természetesen minden esetben az utolsó döntés a versenyzőké, azaz a munkavállalóké: "Eszi, nem eszi?! Teste mozdulatlan vagy mozog?!"
A munkaadó csak nyerhet egy közösen és sikeresen versenyző munkavállalói csapattal!

Programtájékoztató:
A verseny időtartama: 2006. november 24 - 2007. május 25.
A verseny meghirdetése: 2006. október 27.
Jelentkezések fogadása: 2006. október 27- november 15.
Programindító értekezlet a programban résztvevő munkahelyek képviselői és a támogatók számára: 2006. november 24.
Kezdő mérlegelés, kérdőívek kitöltése: 2006. november 27- december 1.
Köztes mérlegelés a verseny félidejében: 2007. február 12 - február 16.
Végső mérlegelés, értékelő kérdőívek kitöltése: 2007. május 7- május 11.
Eredményhirdetés, sajtótájékoztató, díjkiosztó ünnepség: 2007. május 25.

Az indító és záró kérdőíves felméréskor nem csupán a száma- datokra lesznek kíváncsiak, hanem kitérnek minden, az egész- séges életmóddal, étkezési szokásokkal, mozgásgazdagabb mindennapokkal kapcsolatos kérdésekre is. Mindenki kifejtheti véleményét a versennyel kapcsolatban, javaslatokat is tehet, milyen új elemekkel gazdagítana egy hasonló programot. Az OEFI reményei szerint lesz folytatás, s egyre több munkahely felismeri, hogy az egészséges munkavállaló és munkaadó érték. Egy elégedett, lelkes és jó közérzetű csapat bizonyíték arra, hogy e versenynek csak győztesei lehetnek!


A további részletekért forduljon az Országos Egészségfejlesztési Intézet munkatársaihoz az alábbi elérhetőségeken:
Galgóczi Dóra (428-8274, [email protected])
Csizmadia Péter (428-8248, [email protected] )

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek