Megjelent: 11 éve

Indul a Karrier Generátor Program

Hazánkban egyedülálló karrierprogram indult hat Szabolcs megyei nagyvállalat és két önkormányzat összefogásával. A Szabolcsi Karrier Generátor Program célja, hogy a résztvevő cégek képzéseiket és munkaerő-szükségletüket összehangolva, az önkormányzatok támogatása mellett reális karrieralternatívát kínáljon a régióban, itt tartsa, vagy a megyébe vonzza a fiatalokat. A fiatalok nem csupán gyakornoki idejüket tölthetik a résztvevő vállalatoknál, de későbbi, karrierjüket megalapozó munkatapasztalatot is szerezhetnek, írják közleményükben a program szervezői.

images

images

A Szabolcsi Karrier Generátor Programban részt vevő nagyvállalatok 2013. szeptember 27-én rendezték meg a Nyitott Gyárak Napját, ahol az érdeklődők - elsősorban az ország számos pontjáról érkező főiskolások és egyetemisták - betekintést nyerhettek a több száz főt foglalkoztató cégek, gyárak és fejlesztőműhelyek működésébe. Az egész napos rendezvény során a fiatalok hozzájuk hasonló 25-30 évesek kalauzolása mellett megismerhették a kelet-magyarországi régió két dinamikusan fejlődő városát, Nyírbátort és Mátészalkát, valamint a Karrier Generátor Programhoz csatlakozott önkormányzatok segítségével képet kaphattak a két városban tervezett fejlesztésekről is.

A programot azzal a szándékkal indította el idén júniusban az Unilever Nyírbátori Háztartás-vegyipari Gyára, a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország ZRt. és a Coloplast Hungary Kft., hogy felhívja a felsőoktatásban tanuló, valamint a fiatal diplomások figyelmét a térség munkaerő-piaci lehetőségeire. A kezdeményezéshez a Diehl Aircabin Hungary Kft., az MSK Hungary Bt. és a SERIOPLAST Hungary Termelő és Kereskedelmi Kft. is csatlakozott. A Szabolcsi Karrier Generátor Programot Nyírbátor és Mátészalka Önkormányzata is támogatja.

A programalkotó vállalkozások hosszú távú célja, hogy a régióban tanuló, valamint az onnan származó képzett munkaerőnek reális és tervezhető karrieralternatívákat kínálva javítsák Szabolcs-Szatmár-Bereg megye foglalkoztatási helyzetét, ezzel is elősegítve a térség gazdasági fellendülését.

A program részeként a régió legnagyobb beruházói és munkaadói közé tartozó vállalatok regionális szinten hangolják össze szakképzési és gyakornoki programjaikat, valamint folyamatosan egyeztetnek az egyes cégeknél nyitott munkapozíciókról. Mindez ösztöndíj-lehetőséget, szakmai gyakorlatot és konkrét állásajánlatokat jelent a pályakezdőknek, friss diplomásoknak.

A program kezdeményezőinek nem titkolt célja, hogy a regionális foglalkoztatási együttműködéssel visszacsábítsák az egyetemi tanulmányaikat másutt végző szabolcsi fiatalokat szülőföldjükre, a régióban képzett szakembereket pedig megtartsák Kelet-Magyarországon, ezzel is biztosítva Szabolcs-Szatmár-Bereg megye hosszú távú fellendülésének alapjait.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben

A fiatalok, kezdők fizetését mindenképpen följebb kell emelni, hogy egy magas szintről kezdődjön a szakképzésben a bérezés - mondta el Pölöskei Gáborné. Teljes cikk

Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen

Tanárképző kart hoz létre a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE). A leendő hallgatókat 2025-től fogadó, Nemeskürty István író, irodalom- és... Teljes cikk

Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása

A 320 ezer felsőoktatásban tanuló hallgató közül 43 ezren külföldiek - számolt be róla a kulturális és innovációs miniszter. Teljes cikk