Ismét versenybe szállnak a vállalkozó anyák
Idén harmadik alkalommal kerül megrendezésre az Év Anyavállalata verseny, amelyben olyan anyák mérhetik össze tudásukat, akik dacolva a nehézségekkel baba vagy kisgyermek mellett kezdtek el vállalkozni és teremtettek ezzel munkahelyet maguknak.
munkanélküli nők száma egyértelműen a gyermekvállalást követően nő:
egy 1600 kismamával készített felmérés szerint a
kismamák 47 százaléka a GYES után nem tud visszamenni eredeti
munkahelyére. Az Év Anyavállalata verseny célja rámutatni: az otthon
töltött éveknek nem kell szükségszerűen a munka világából való teljes
kieséssel járniuk, a kismamák babák mellett is képesek piacképes és
sikeres cégeket indítani.
Az "Év Anyavállalata 2012" címre olyan anyák pályázhatnak, akik
legalább egy hat év alatti kisgyermek mellett kezdtek vállalkozni. A
versenyen tavaly hetvenhét vállalkozó anyuka vett részt és több, mint ötszázezer szavazat érkezett. A verseny közönségdíját a különleges textilfigurákat készítő, három gyermekes Szarvas Mici, a szakmai díjat a fonalboltot üzemeltető Varga Gabriella nyerte el.
- A válság hatására az anyák többsége már a GYES ideje alatt keresi a
munkalehetőségeket, hogy kiegészítse a GYES összegét, azonban
távmunkára, részmunkaidős állás megszerzésére szinte egyáltalán nincs
lehetőségük. A munkaerőpiac nem szívesen fogadja a kisgyermekes
anyákat, ezért érdemes figyelembe venniük az álláskeresésen kívül az
önálló munkahelyteremtés lehetőségeit is - mondja Vida Ágnes
vállalkozásfejlesztési tanácsadó, az Év Anyavállalata-díj megalapítója.
Az "Év Anyavállalata 2012" célja olyan sikeres anyák bemutatása, akik
példaképként szolgálhatnak a bizonytalan helyzetben levő kismamák
számára.
A verseny április 4-től május 11.-ig tart, nevezni április 2-től lehet a
www.gazdagmami.hu/anyavallalat oldalon. A közönségdíj mellett
szakmai fődíjat és különdíjakat is nyerhetnek a vállalkozó kismamák,
amelyeket egy három főből álló szakmai zsűri ítél oda.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 4 napja
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hete
- Szabadság gyerekkel 1 hete
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 1 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 4 hete
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 4 hete
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 4 hete