IV. Lean Fórum Versenyképességi Konferencia
Idén is megrendezésre kerül a Kvalikon Kft. szervezésében a HR Portál támogatásával a Lean Fórum Konferencia.
Helyszín: Holiday Inn **** 2040 Budaörs, Agip u. 2.
A konferencián ismét találkozik egymással a Lean és minőségügyi szakma számos meghatározó hazai szakembere. Az eddigi gyakorlatnak megfelelően idén is 120-150 fő részvételére számítunk.
Akik előadóként osztják meg tapasztalataikat a Konferencián: Siemens, Nokia, Philips, Rába, Generali, Magyar Telekom, Autoliv, Continental, Freudenburg, ZF Lenksysteme, Visteon MAM Hungaria, Mars, Eissman, Diageo.
Konferencia programhoz kapcsolódóan számos workshopon (Jabil, Nokia, Coloplast, Lean Stratégia), képzésen, fórumon lesz lehetősége a résztvevőknek a Lean módszerek megismerésére és a tapasztalatcserére.
JIT workshop - Jabil - március 24-25, április 7-8.
XII. Best Practice Fórum - Nokia - Április 29.
Jelentkezzen időben! Fórumokon korlátozott a jelentkezők száma és a jelentkezéseket érkezési sorrendben tudjuk fogadni.
További információk és jelentkezés >>
www.kvalikon.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Az új technológiai beruházás a céges kultúra fejlesztésével együtt lehet sikeres 5 éve
- Felmérés készült Magyarország lean tudásáról 5 éve
- Három módszer, amit érdemes lehet alkalmazni minden munkahelyen 5 éve
- XII. LEAN FÓRUM KONFERENCIA - IPAR 4.0. ÉS A LEAN - ÁPRILIS 10-11 5 éve
- Lean megoldások a kkv szektor számára 5 éve
- Módosítanak a cégek a stratégiájukon a minimálbér emelése miatt 6 éve
- XI. Lean Fórum - Konferencia, Április 26-27. Ipar 4.0 - Folyamatfejlesztés - Vezetés 6 éve
- Bevezetés a lean menedzsmentbe - a lean stratégiai alapjai 6 éve
- A munkaerőhiány megoldása lean szemléletű hatékonyságfejlesztéssel 7 éve
- Szervezetfejlesztés, ahol összefonódik a HR és a Lean 7 éve
- Jó főnök, karrierlehetőség, pénz vagy munkakörülmények - mi motivál? 7 éve