kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

"Izgalmassá is lehet tenni az önkéntességet"

Uniós pénzből tizennyolc milliárd forint többlet juthat a fogyatékkal élők ellátására. Soltész Miklós szociális ügyekért felelős államtitkár ennek kapcsán hangsúlyozta az önkéntes munkavállalás fontosságát a tapasztalatszerzésben - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

Uniós pénzből tizennyolc milliárd forint többlethez juthat a fogyatékkal élők ellátása; ebből hét milliárdot fordítana a szociális tárca ezerötszáz jelenlegi férőhely kiváltására, átalakítására - nyilatkozta Soltész Miklós, szociális ügyekért felelős államtitkár a Duna Televízió Hattól nyolcig című műsorában péntek reggel.

A cél az, hogy csökkentsék a még ma is száz fő feletti intézményekben élő rászorulók számát - maximum ötven fős lakócentrumok létrehozásában, kialakításában gondolkodnak. A szociális államtitkár - egy gödöllői uniós program kapcsán - az önkéntesség fontosságáról is beszélt a műsorban.

Átalakítják a fogyatékossággal élők számára gondozást nyújtó intézményeket. A célra több lépcsős pályázati rendszert írnak ki, amely pályázat összesen tizennyolc milliárd forint európai uniós forrást hoz a szakterületre - mondta Soltész Miklós. Megtudtuk: az összeget még az előző kormány helyezte el az uniós költségvetési ciklusban, de különféle okok miatt nem tudták kiírni a pályázatot, ezért azt a jelenlegi kormányzat teszi meg.

A tizennyolc milliárd forintból hét milliárddal a fogyatékkal élők jelenlegi lakóhelyeinek kiváltását segíti a kormányzat, 2013 végéig ezerötszáz férőhely kiváltására van terv - erősítette meg Soltész Miklós. "Három szintből álló lehetőséget fogunk pályázati úton elérhetővé tenni. Vannak olyan fogyatékossággal élők, akik el tudják magukat látni, minimális gondozásra szorulnak - ők három-hat fős lakásokba kerülhetnek. A kicsit súlyosabb állapotúak 6-12 fővel, míg a sokkal nagyobb gondozást igénylők maximum ötven fős helyekre kerülnének" - mondta az államtitkár.

Sokan élnek még ma is száz fő feletti intézményekben. A program lényege és célja - magyarázta Soltész Miklós - változtatni ezen a helyzeten.

Az önkéntesség ösztönzése

A politikus az egyik, közelmúltban Gödöllőn zajlott uniós program kapcsán - melynek témája az önkéntesség volt - e tevékenység ösztönzéséről és annak lehetőségeiről is beszélt a Hattól nyolcig stúdiójában. Soltész Miklós fontosnak tartaná a fiatalok minél nagyobb arányú bevonását az olyan élethelyzetek megtapasztalásába, amiket idős koruk előtt vélhetően a többségük sosem fog átélni. Fontos a fiatalok számára az önkéntes munka, a segítés lehetősége abból a szempontból is, hogy felkészítse őket az olyan közösségi munkára, ami egyébként ugródeszka lehet például egy munkahely elfoglalására vagy betöltésére - hangoztatta a politikus.

"Izgalmassá is lehet tenni az önkéntességet, és egyébként egy enyhe kényszer alkalmazható a fiataloknál' -hangzott a beszélgetésben. A politikus hozzátette: "enyhe kényszer" alatt nem az önkéntesség kötelezővé tételére gondolt, hanem például arra, hogy az iskolai oktatás-nevelés programjába beillesszék azt a jövőben.

Soltész Miklós elmondta: átmenetként az oktatási államtitkársággal közösen pályázatot írtak ki, amelynek keretében a fiatalok kipróbálhatják az önkéntességet. A politikus szerint azok személyiségében, akik akár csak pár napon keresztül is részt vettek idős emberek, fogyatékkal élők segítésében, fantasztikus változás állt be. "Felértékelik a maguk a fizikai egészségét, illetve annak felismeréséhez is közelebb jutnak, hogy mások szenvedése, kiszolgáltatottsága bizony közös megoldást igényel" - hangzott az interjúban.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk