kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Januárban csökkent a Beszerzési Menedzser Index

Januárban a Beszrezési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított értéke 48,1 százalék, egy hónappal korábban 52,9 százalék volt - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) legfrissebb üzleti jelentésében.

Januárban csökkent a Beszerzési Menedzser Index 2005. február 1. FigyelőNet, MTI-Eco Januárban a Beszrezési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított értéke 48,1 százalék, egy hónappal korábban 52,9 százalék volt - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) legfrissebb üzleti jelentésében. Ön mit szól hozzá? A jelentés szerint a januári indexérték 1,8 százalékponttal nagyobb ütemű visszaesést mutat, mint 2004 januárjában, és 3,9 százalékponttal kisebb, mint az előző három év január hónapjainak átlaga, amely 52 százalékot tett ki. A felmérés részindexeinek többsége csökkent decemberi értékéhez viszonyítva. Ez alól kivétel a beszerzési árak gyorsuló növekedése, a szállítási átfutási idő további rövidülése. A beszerzési árak indexe januárban 58,3 százalék volt, 0,5 százalékponttal magasabb, mint egy hónappal korábban. Decemberhez képest 0,1 százalékponttal emelkedett a szállítási átfutási idő indexértéke. Decemberhez képest 4,7 százalékponttal csökkent a kibocsátás növekedési üteme. Az idei év januári indexértéke 0,6 százalékponttal haladja meg az egy évvel korábban mért, csökkenést mutató indexet. A beszerzési index a decemberi 54,7 százalék után, hasonlóan a termelési indexhez, mintegy öt százalékponttal csökkent. Így a feldolgozóipari beszerzések stagnálását mutatja január hónapra vonatkozóan. Januárban erőteljesebben csökkent az alkalmazotti létszám a feldolgozóiparban, mint decemberben. A foglalkoztatási index 45,9 százalék volt, 1,9 százalékponttal kisebb, mint egy hónappal korábban. Az ágazatok közül a csak a kohászatban változatlan a foglalkoztatottak száma, míg a többi iparágban csökkent, melyek közül a nem fém ásványi termékek gyártóinál legjelentősebb a visszaesés.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek