"/>
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

"Járulékos" kötelezettségek nem EU-s expatokra

Előre érdemes a munkáltatóknak átgondolni, hogy mennyi időre alkalmaznak nem EU-s állampolgárt, mert sok pénzt veszíthetnek a cégek, ha nem jól kalkulálnak. Módosították ugyanis a társadalombiztosításról szóló törvényt, amelynek értelmében a harmadik országból érkező expatok után is kell járulékot fizetni, ha 2 évnél tovább maradnak Magyarországon. A szabályozás kapcsán több kérdés is felmerül, amelyekre a relokációs ügyek szakértője és az Expat-Center vezetője, Cziczárdi Györgyi válaszol.

- Mit jelent pontosan ez a szabályozás?

- Harmadik országból érkező expatok után is kell járulékot fizetnie a munkáltatóknak akkor, ha 2 évnél tovább maradnak Magyarországon. A rendelkezés nemcsak az idén érkezett külföldiekre vonatkozik - a járulékfizetés kötelezettsége a 2012. január 1-e előtt megkezdett munkavégzésre is áll, azzal az eltéréssel, hogy a 2 éves időtartamot január 1-jétől kell számítani. Mivel nem EU-s állampolgárokról beszélünk, jogilag lehetséges, hogy mind az anyacég, mind pedig az itteni munkáltató fizeti az expat után a járulékot.

- Pontosan mikortól számítjuk a 2 évet?

- A törvény szerint a járulékfizetést a munkavégzés első napjától kell számítani. Igazolás gyanánt bármely olyan okirat elfogadható, amiből kiderül a belföldi munkavégzés időtartama. Ilyen lehet például a munkaszerződés, munkavállalóval kötött megállapodás, vagy a munkavállalási engedély is.

- Mi a teendő akkor, ha időközben derül ki, hogy a tervezettnél hamarabb ér véget a kiküldetés?

- Amennyiben a tényleges munkavégzés rövidebb lesz két évnél, a járulék önellenőrzés révén igényelhető vissza. Ez azt jelenti, hogy elméletben adott a visszaigénylés lehetősége, a gyakorlatban azonban ez igen körülményes folyamat.

- Mi történik, ha egy vállalat csak 1 évre jelentette be az expatot, majd később kiderül, hogy 2 évnél tovább kell maradnia?

- Ebben az esetben utólag kell megfizetni a járulékot a teljes időszakra az expat után.

- Van-e bejelentési kötelezettségünk a munkavégzés befejezésekor?

- Fontos azt is tudnunk, hogy az itteni munkáltatónak a tevékenység tervezett befejezési időpontját és a távozás időpontját a munkavégzés befejezése előtt 30 nappal korábban be kell jelentenie a hatóság felé. Amennyiben még nem látjuk előre, hogy az expat itteni munkavégzése mikor zárul le, a tevékenység befejezését követő napon indoklással együtt kell a bejelentést megtenni.

A járulékfizetés minden nem EU-s expatot foglalkoztató vállalatot érint. Felkészültnek kell lennünk ahhoz, hogy a jogi szabályozások terén a legapróbb részleteket is ismerjük és alkalmazni tudjuk cégünkre. Az Expat-Center szakértelme és minőségi szolgáltatásai révén a járulékfizetés minden részletére választ kaphat, így elkerülhetővé válnak a potenciális buktatók és a további "járulékos" költségek.

www.expatcenter.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új vezérigazgatója van a Tetra Paknak

Kinga Sieradzon 22 éve dolgozik a Tetra Paknál, számos vezető pozíciót töltött be Európa különböző országaiban - írja közleményében a Tetra Pak. Teljes cikk

Már jövőre munkaszüneti nap lehet a nagypéntek

Már jövőre munkaszüneti nap lehet a nagypéntek, a törvényjavaslatot támogatja a kormány - mondta a benyújtók nevében Balog Zoltán, az emberi... Teljes cikk

Ruhagyárba költözik a BP szolgáltató központja

A BP ikonikus gyárépület felújításával alakítja ki új, szegedi Globális Szolgáltató Központját. 2020-ig 500 fő felvételét tervezik - írják közleményükben. Teljes cikk

Jogszabálydömping decemberre: teljesen átalakul a közigazgatás

25 intézményt jogutódlással vagy jogutódlás nélküli megszüntet a kormány. Bár várható volt az őszi törvényalkotási program alapján, hogy... Teljes cikk

Mégsem a kormányhivatalnokok viszik ki az Erzsébet-utalványokat

A közalkalmazottakat tömörítő szakszervezettel folytatott konzultáció után Lázár János visszavonta a Miniszterelnökség eredeti tervét, amely... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vajon melyik országban érzik legjobban magukat a külföldi munkavállalók?

Szingapúrt választották a világ legélhetőbb országának az ott dolgozó külföldi munkavállalók, az HSBC Expat Explorer Survey...