Javultak a munkaerő-piaci tendenciák Vas megyében
A közfoglalkoztatási programok indulásával javultak a munka-erőpiaci tendenciák Vas megyében; az egy hónappal korábbihoz képest februárban 1,7 százalékkal kevesebb, 9.568 álláskereső szerepelt a regisztrációs rendszerben - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja hétfőn az MTI-vel.
A megyei adatok a munkaerő-piaci feszültség enyhülését mutatják: februárban a gazdaságilag aktív népesség 8 százaléka volt regisztrált álláskereső, míg az elmúlt év azonos időszakában a munkanélküliségi ráta megközelítette a 10 százalékot.
A februári adatok szerint Szombathely vonzáskörzetében jóval a megyei átlag alatti, mintegy 6,5 százalékos volt a munkanélküliségi mutató, míg Vasvár környékén 15,6 százalék volt a munkanélküliek aránya, Celldömölk térségében pedig megközelítette a 11 százalékot. A megye többi térségében 7,5 százalék és 9,1 százalék közötti volt a munkanélküliségi ráta.
Vas megyében az álláskeresők 50,5 százaléka részesült ellátásban; álláskeresési járadékra 2.443-an, álláskeresési segélyre 241-en voltak jogosultak, 2.149-en pedig foglalkoztatást helyettesítő támogatást, vagy rendszeres szociális segélyt kaptak.
Február végén az álláskeresők közel 18 százaléka, mintegy 1.683 fő volt tartós munkanélküli. A tavalyi adatokhoz képest ez 44 százalékos csökkenést jelent, ami azzal magyarázható, hogy magas arányban vettek részt a közfoglalkoztatási programokban, így megszakadt a legalább egy éve tartó folyamatos regisztrációjuk.
A tartós munkanélküliek 54 százaléka 1-2 éve nem tudott elhelyezkedni, több mint 40 százalékuk pedig több mint két éve munkanélküli. A huzamosabb ideje álláskeresők közel négytizede legfeljebb 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezik, mintegy 53 százalékuk középiskolát végzett, míg a diplomások aránya 7 százalék. A tartós munkanélküliek többsége az idősebb korosztályból került ki, közel hattizedük 45 évnél idősebb.
A februárban nyilvántartott álláskeresők 8,4 százaléka volt pályakezdő; legnagyobb számban a kereskedelmi és vendéglátó-ipari valamint irodai, ügyviteli foglalkozású fiatalokat regisztrálják a kirendeltségeken.
A foglalkoztatók februárban 812 új álláslehetőséget jelentettek be a megye kirendeltségein; az álláshelyek közel 54 százaléka támogatott munkahely.
Az induló közfoglalkoztatási programoknak köszönhetően a támogatott álláshelyek 60 százaléka a vasvári és a körmendi kirendeltségre koncentrálódott. Döntően a szakképzetlen munkaerő számára kínáltak állást, míg a támogatás nélküli munkahelyekre nagyobb arányban kerestek legalább középfokú végzettséggel rendelkező munkaerőt.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Az üzemanyagkártyák használata széles körben elterjedt a vállalkozások körében, mert jelentős adminisztrációs könnyítést eredményezhet az... Teljes cikk
A támogatás három hónapja alatt akár 100 százalékos bértámogatás is igénybe vehető. Teljes cikk
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 6 napja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 6 napja
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 6 napja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 1 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete