Jobb munkakörülményekért tüntettek EDF Démász-dolgozók Szegeden
Munkakörülményeik javításáért tüntettek EDF Démász-dolgozók Szegeden az áramszolgáltató cég székháza előtt hétfőn. Az EDF Démász vezetése és az érdekképviseletek között jobb párbeszédet szeretnének, bár a cég szerint ez már biztosított.
Dombi Jenő, a Démász Szakszervezet elnöke azt mondta, a tüntetéssel szeretnék elérni, hogy érdemi párbeszéd alakuljon ki a menedzsment és az érdekképviselet között a munkavállalókat érintő legfontosabb kérdésekben.
Az elmúlt évben a cég dolgozóinak létszáma több mint 17 százalékkal, 1200 alá csökkent – a munkavállalók túlnyomó többsége a kedvező juttatások miatt, önként döntött a távozás mellett –, az elvégzendő munka mennyisége azonban nem lett kevesebb, sőt bizonyos területeken nőtt is – hangsúlyozta az érdekképviseleti vezető.
Megítélése szerint a menedzsment egyre nagyobb és nagyobb terhet ró a munkavállalókra, helyzetük fokozatosan romlik, ugyanakkor a tulajdonos a hálózatba egyre kevesebb pénzt fektet.
A cégvezetés a rezsicsökkentések mellett is a pénzügyi eredmény szinten tartását tartja a legfontosabbnak, holott még a válság legsúlyosabb időszakában sem fordult elő, hogy veszélyben forgott volna a csoport nyereségessége – mondta Dombi Jenő.
A szakszervezet képviselői petíciót juttattak el menedzsmenthez, ebben az érdemi szociális párbeszéd mellett követelték a munkahelyi balesetben elhunyt vagy súlyosan megsérült dolgozók, illetve családjaik helyzetének rendezését, a balesetek okainak teljes körű kivizsgálását, az átszervezések és leépítések miatt kialakult fokozott munkahelyi stressz kezelését, a munkavédelmi szabályok maradéktalan betartását és a munkakörülmények javítását.
EDF Démász: a menedzsment folyamatosan egyeztet az érdekképviseletekkel
Az áramszolgáltató közleménye szerint az elmúlt félévben tizenöt alkalommal ültek le a felek a tárgyalóasztalhoz. A menedzsment a felvetődő kérdések tárgyalásos rendezése mellett elkötelezett. A jelenleg érvényes kollektív szerződést az EDF Démász vezetése elismeri, nem kívánja felmondani, és nem tervezi, hogy az abban foglalt béren kívüli juttatások körét csökkenti.
A korábbi egyeztetések alapján a 2014-es bérek alakulásáról csak az ágazati bértárgyalások befejezése után kezdődhetnek el a tárgyalások. Az idén a menedzsment nem tervez további létszámcsökkentést.
Az EDF Démász – ahogy eddig is, a jövőben is a – biztonságos villamosenergia-szolgáltatást tartja elsődleges feladatának, ami egyszerre jelenti a munkabiztonsági szabályok betartását, és a fogyasztók biztonságos áramellátását – áll a közleményben.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Újabb videójátékgyártó jelentett be leépítést 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- "Európa ébredj fel!" - tiltakoztak közép- és kelet-európai gazdaszervezetek 2 hónapja
- Megújul a Szegedi Szakképzési Centrum három iskolája 2 hónapja
- Szlovákiában és Horvátországban is tüntetnek a gazdák 2 hónapja
- Több száz traktorral Prága belvárosába vonultak a tiltakozó gazdák 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 2 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Gazdatüntetések söpörnek végig Európán: holland, belga és spanyol gazdák is utcára vonultak 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja