kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Jól teljesítenek a magánnyugdíjpénztárak

Infláció felett gyarapodott a magánnyugdíj-pénztári tagok vagyona az első negyedévben - írja a Világgazdaság.

Minden magánnyugdíjpénztár gyarapította tagjai vagyonát az első negyedévben - számol be a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) honlapjára feltöltött adatokról a Világgazdaság.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai szerint tavaly december és március között összesen 1 százalékos volt az infláció, a megmaradt magánkasszák portfóliói pedig ebben az időszakban ennél magasabb hozamot értek el. A kasszák 2012-ben is növelni tudták a befektetések reálértékét.

2012-ben a legjobban az OTP növekedési alapja teljesített, amely 19,22 százalékot gyarapodott. A sereghajtó az Allianz klasszikus alapja lett 7,97 százalékos hozammal, ez is bőven meghaladta azonban a pénzromlás ütemét.

Az idei első negyedévre még kevesebb pénztár maradt, mivel az OTP-nél megindult a végelszámolás. A tevékenységét előre láthatóan tovább folytató piaci szereplők pedig három hónap alatt 1,13 és 4,4 százalék közötti hozamokat értek el a portfólióikon.

A legjobban a növekedési alapok teljesítettek, a Budapest Magánnyugdíjpénztár több mint 4 százalékos hozamot ért el három hónap alatt.

A klasszikus alapok között a legjobb hozamot egy végelszámolás alatt álló pénztár, az OTP portfóliója érte el, több mint 2,5 százalékosat.

A választható portfóliós rendszer 2009. január 1-jei bevezetése óta a növekedési alapok között találni a legmagasabb hozamúakat.

Az önkéntes nyugdíjpénztárak még a magánkasszákat is megverték az első negyedévben. Ebben az ágazatban az éllovas Budapest három hónap alatt 6 százalékos hozamot ért el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk