Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Jószerivel mindenkit elbocsátottak a diósgyőri kohászatból

Kétkezi dolgozó nélkül maradt a diósgyőri kohászat, 15-18 ember kivételével valamennyi munkavállalót elbocsátották pénteken a felszámolás alatt lévő DAM 2004. Kft.-től - mondta Ágotai József, a helyi Vasasszakszervezet és az üzemi tanács vezetője az MTI-nek.

A felszámolóbiztos a bérgarancia alapból igényelte a dolgozók elmaradt bérének kifizetését, és miután termelés már nincs, a még állományban lévő, felmondás előtt álló 704 ember járandóságát - mondta a szakszervezeti vezető, aki maga is az elbocsátandók listáján szerepel. A pénzt az érintettek többsége pénteken megkapta. Ágotai József közölte: hétfőn munkásgyűlést tartanak a kohászati társaságnál.

A több mint kétszáz éves múltra visszatekintő diósgyőri kohászatban az elmúlt év vége óta nem termelnek, a gazdasági rendszerváltást követően már az ötödik felszámolási eljárás kezdődött a cég ellen. A felszámolással megbízott budapesti székhelyű Ratis Kft. miskolci irodájának munkatársa, Perpék Ildikó lett a kohászat felszámolóbiztosa, aki az MTI-nek korábban elmondta: egy érdi székhelyű kereskedelmi vállalkozás, a Keret Kft. adott be felszámolási kérelmet a DAM 2004. Kft. ellen, a cég 9.964 eurót követel a kohászati társaságtól.

A felszámolóbiztos pénteken az MTI-nek azt mondta: bár lényegében minden kohászati dolgozótól kényszerűségből megválnak, a felszámoló-szervezet ugyanakkor potenciális befektetőket keres a kohászati társaságra. A gyárat, az acélművet, a hengersorokat "kvázi konzerválták", ezeket egy-két hónap alatt újra indíthatják, tehát még korai a vészharangot kongatni a diósgyőri kohászat felett.

A DAM 2004. Kft. munkavállalóinak a felszámolás előtti tulajdonos nettó mintegy 80 millió forintnyi bérrel maradt adósa, ezt, valamint a felmondás miatt a végkielégítés összegét igényelte meg a felszámoló-szervezet, ez az összeg maximálisan bruttó 925 ezer forint dolgozónként.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk