Megjelent: 21 éve

Jövőre elérhető a virtuális munkaügyi nyilvántartás

Címlap >> Állás-Karrier >> MunkajogJövőre elérhető a virtuális munkaügyi nyilvántartás /uzletinegyed/allas-karrier/munkajog/20030722jovore.html" [origo]" " " Jövőre elérhető a virtuális munkaügyi nyilvántartás2003. július 22., kedd, 13:56Utolsó módosítás: 2003. július 22., kedd, 13:56Az eredeti szándék szerint jövő év elejétől lennének hzzáférhetők az interneten a munkakártyák adatai, az adatvédelmi szempontok figyelembe vétele miatt azonban júliusra csúszhat a rendszer indulása - értesült a Napi Gazdaság.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!AjánlatTörvénnyel nem szűnnek meg a kényszervállalkozásokA Foglalkoztatáspolitikai- és Munkaügyi Minisztérium néhány héten belül kiírja azokat a közbeszerzési pályázatokat, amelyek a virtuális munkakártya alkalmazásfejlesztéséhez szükségesek. Az adatvédelmi szempontoknak megfelelő törvénytervezetek ősszel kerülnek a parlament elé. Az adatbázist két év alatt 1,5-2 milliárd forintos keretből hozzák létre, ehhez a minisztérium költségvetése, illetve a Munkaerőpiaci Alap nyújt fedezetet. A megvalósuló adatbázist a munkaadók által a társadalombiztosítás felé évente kötelezően szolgáltatott információkra építik. Az adatbázisban egyelőre az szerepel majd, hogy az egyes munkavállalók mikor és hol álltak munkaviszonyban, illetve milyen keresetet értek el. Később ez az adatbázis bővíthető a társadalombiztosítási adatokkal, s azt is tervezik, hogy rendszer nemcsak virtuálisan lesz elérhető, hanem valódi mágneskártyát is kapnak majd a munkavállalók.A régen megszüntetett munkakönyv helyébe lépő mágneskártya tartalmazza majd a munkavállalók nevét, születési adatait, TAJ-számát és PIN-kódját, valamint a munkáltató adószámát, nevét, székhelyét és telephelyét. A nyilvántartásban szerepelnek majd a hazánkban dolgozó EU-állampolgárok is. A munkáltatók azonnal kötelesek lesznek bejelenteni az új alkalmazott felvételét, illetve az elbocsátásokat is. Az azonnali bejelentést megkönnyíti, hogy az telefonon, e-mailen, postai úton és személyesen is teljesíthető lesz.AjánlatA jogász válaszolKérdezzen Ön is!A munkáltatók és a munkavállalók is kizárólag saját adataikhoz férhetnek hozzá - az interneten TAJ-számuk és egyéni PIN-kódjuk segítségével - a rendszerben, amelynek alkalmazása a munkáltatóknak lesz kötelező, a munkavállalóknak csak lehetőség. A munkavállalók így saját maguk is ellenőrizni tudják majd, hogy valóban bejelentette-e őket munkáltatójuk, és milyen keresettel. A jogszerző idők, befizetett járulékok is nyomon követhetők lesznek a rendszer segítségével. Tekintettel arra, hogy a rendszer kiépítésének nemcsak az egységes nyilvántartás és a munkavállalók jogbiztonságának fokozása a célja, hanem a munkaügyi ellenőrzés hatékonyságának javítása is, a nyilvántartott adatokhoz a munkaügyi felügyelők is hozzáférhetnek majd.[origo]Korábban:Munkakönyv helyett mágneskártya        
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek