Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Kaphatok-e két állásban cafeteriát?

Másodállásban dolgozom egy cégnél félállásban, jár nekem cafeteria? A főállásomban, a másik munkáltatómtól kapok cafeteriát.



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

Részmunkaidőben dolgozó munkavállalók számára az egyenlő bánásmód szabályai alapján legalább a munkaidő arányában kell biztosítani a cafeteriát.

Arra érdemes figyelni főként a munkáltatónak, hogy bizonyos juttatások esetén a kedvező adózáshoz figyelembe kell venni a mástól kapott juttatások értékét.

Széchenyi Pihenő Kártya esetén a másnál kapott juttatásokkal összeszámolva nem lépheti túl a kapott juttatás az éves keretösszegeket, pénztári hozzájárulást edig csak egy juttató adhat kedvező adózással.

Aki válaszol:

Cafeteria szakértő - Fata László

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője, Kéri Ádám válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Felmondás esetén vissza kell fizetni a SZÉP-kártyára feltöltött összeget?

Azzal kapcsolatosan szeretnék tájékozódni, van-e szabályzat arra az esetre, ha a munkavállaló év közben rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, hogyan kell az OTP Szép-kártyára feltöltött összeg őt meg nem illető időarányos részét visszafizetni a munkáltatónak? Amennyiben a munkavállaló még rendelkezik a SZÉP-kártyán a túlfizetett összeggel vissza lehet-e utalni arról a pénzt, ahelyett, hogy a munkáltató a béréből vonná azt le?tovább..

    További cikkek
    Felfüggesztett szabadság: sok török közszolga még nem tért vissza a munkába

    Még mindig több mint ezer állami alkalmazott nem tért vissza munkahelyére, miután Ankara hétfőn határozatlan időre felfüggesztette több mint... Teljes cikk

    Magyarországon egyre kevesebb a menekült

    Egyre kevesebb menedékkérő tartózkodik Magyarországon. A legfrissebb adatok szerint összesen 1300 migráns van táborokban az ország területén -... Teljes cikk

    Zala megyében ilyen állásokra lehet biztosan jeletkezni

    Zala megyében 7269 álláskeresőt tartottak nyilván júniusban, a korábbi években utoljára 1990-ben volt hasonlóan alacsony a regisztráltak száma -... Teljes cikk

    Távozik a Forster Központ elnöke

    Távozik posztjáról Sárváry István, a Forster Gyula Nemzeti Örökségvédelmi és Vagyongazdálkodási Központ elnöke - írta a Hvg.hu. Teljes cikk

    Sokkal kevesebb bevándorló lesz Angliában

    Az Egyesült Királyság távozik ugyan az Európai Unióból, de nem fordul el európai barátaitól - mondta Theresa May brit miniszterelnök szerdán... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Új cafeteriaelemet vezetnek be jövőre

    A személyi jövedelemadó törvény módosításai alapján új adómentes juttatási elemet is igénybe vehetnek a munkáltatók 2017. január...