Megjelent: 20 éve

Kapunyitási pánik fenyegeti a pályakezdőket

Egyre több fiatalra tör rá a pályája kezdeti szakaszában a félelem, hogy képtelen lesz elérni azokat az eredményeket, melyeket környezete elvár tőle. A jelenség annyira elterjedt, hogy külön kifejezést kreáltak rá: a midlife crisis után megszületett a quarterlife crisis.

A már korábban felfedezett midlife crisis lényege, hogy az életútjuk második felében járó emberekben kételyek születnek eddig elért eredményeikkel kapcsolatban. A kapuzárási pánik után ma már a kapunyitási pánik is fenyeget: sokan már karrierjük kezdetén pánikba esnek minden döntés előtt, és állandóan szoronganak amiatt, hogy nem érik el a kitűzött célt - vagy hogy éppen nem a megfelelő célt tűzik ki maguk elé.

Sokan megragadnak a keresési fázisnál

Tanulmányai befejezése után sok fiatal ragad meg évekig a keresés fázisánál, és emiatt érzi rosszul magát. Azonban már az is segítséget jelent, ha tisztában vannak azzal, nincsenek egyedül szorongásaikkal, és nem egyedül felelősek azért, mert nem indul be ugrásszerűen a karrierjük, mint a pár szerencsésnek.

A 25-35 évesek új tömegbetegsége a hosszúra nyúló tanulmányokkal, a túl nagy elvárásokkal és érdekes módon a lehetőségek kitágulásával függ össze. A quarterlife crisis kifejezés egy, a New York Times kiadásában 2001-ben megjelent bestseller nyomán terjedt el a köztudatban. A sikerkönyv a húszas éveik második felében járó, tapasztalatok és kellő önbizalom nélkül az álláspiacra kerülő fiatalok tipikus problémájaként írta le a QLC-t.

Alexandra Robbins és Abby Willmers, a könyv szerzői együtt jártak egyetemre, majd évekkel később találkozva leültek egy kávéra, olvasható a bestseller bevezetőjében. Az akkor 25 éves szerzők hamarosan bevallották egymásnak a beszélgetés során, hogy mindketten elégedetlenek az életükkel és eddig elért eredményeikkel. Ahogy utánagondoltak, rájöttek, velük egykorú ismerőseik ugyanezzel a problémával küzdenek. Ekkor született meg a jelenség definiálásának ötlete, majd ebből a Quarterlife Crisis: The Unique Challenges of Life in Your 20s című könyv.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek