kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Karriertervezés és készségfejlesztés középiskolásoknak a BT-vel

Kommunikációs készségfejlesztő és karriertervezést segítő programot indít Budapesten és Debrecenben a British Telecom Európai Szolgáltató Központja. Önkéntesek kezdeményezésére, 2015 novemberében indította a cég a Work Inspiration programot a BME által alapított budapesti Két Tanítási Nyelvű Gimnáziumban, illetve a debreceni Kossuth Lajos Gyakorló Gimnáziumban.

A BT magyarországi munkatársai által útjára indított, a közoktatási rendszer keretében biztosított elméleti tudást kiegészíteni hivatott gyakorlatorientált program átfogóan támogatja a középiskolai diákok készségfejlesztését.

Célja olyan gyakorlati ismeretekkel felvértezni a tanulókat, amelyek egyaránt hasznosak felsőoktatási és szakmai orientációjuk kialakítása valamint a mindennapi kommunikációjuk során. A képzéseken a hatékony, élményorientált és interaktív módszerek érdekében maximum 20 fős kis csoportok vesznek részt.

„Célunk, hogy felkészítsük és motiváljuk a diákokat a továbbtanulásra és rámutassunk arra, hogy itthon nagyszerű lehetőségek várják őket. Köztudott, hogy Magyarország ma az egyik legkedveltebb SSC befektetési szektor, így a diplomás fiatalok valóban megtalálhatják számításaikat hazánkban. A középiskolai programban olyan különleges témákat érintünk majd, mint a karrier menedzsment, a hatékony időgazdálkodás, célmenedzsment vagy akár prezentációs technikák.”– mondta Faragó Andor a British Telecom ügyvezetője, aki előadóként is részt vesz a WIP-en. A három hónapos képzés alatt minden héten különböző szakterületekről érkező önkéntes mentorok ismertetik az egyes témákat - a tudatos karriertervezéstől a konfliktus és stressz kezelésen át a prezentációs készségfejlesztésig - interaktív módon a résztvevőkkel. A diákok a program keretében arra is lehetőséget kapnak, hogy közvetetten betekintést nyerjenek Magyarország egyik legsikeresebb szolgáltató központjának működésébe.

A Work Inspiration Program párhuzamosan Debrecenben és Budapesten is elindult. A budapesti megnyitón közel hatvan diák és oktató vett részt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk