kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Kedvezményes nyugdíjat a férfiaknak is

A Jobbik március elején országszerte aláírásgyűjtési akciót indít, mert szeretnék elérni, hogy a férfiaknak is járjon nyugdíj negyven év munkaviszony után - mondta Sneider Tamás, a Jobbik parlamenti képviselője, az Országgyűlés alelnöke pénteken Salgótarjánban.

Sneider Tamás elmondta: ez nem népszavazási kezdeményezés lesz, mert a népszavazás lehetősége "gyakorlatilag megszűnt" Magyarországon. Ha sokan aláírják az íveket, és az eredmény bekerül a köztudatba, az már önmagában nyomás alá helyezheti a kormányzatot, és nem kell megvárni, míg három év múlva remélhetőleg a Jobbik kormányt tud alakítani - közölte.

Az ellenzéki politikus azt mondta, a nők - Jobbik által is támogatott - kedvezményes nyugdíjazása 120 milliárd forintba került, a férfiak esetében feleekkora összegről lenne szó, a korábbi nyugdíjba vonulást illetően pedig egy-két-három évről.

A parlament alelnöke a megye helyzetére is kitért Salgótarjánban. Azt mondta, Nógrád és Békés megye szakadt le leginkább az utóbbi évtizedekben. Ahol tíz év alatt eltűnik a lakosság tíz százaléka, ott óriási problémák lehetnek, nyilvánvaló, hogy nincsenek megfelelő munkahelyek, nem találnak a fiatalok megélhetést - fogalmazott.

A szomszédos Heves megyéből származó politikus szerint többet kell foglalkozni Nógrád megyével, mert az elmúlt huszonöt év itteni politikai elitje nem szerepelt jól, "az adatok önmagukért beszélnek".

Sneider Tamás azt az adatot emelte ki, hogy míg Heves megyében az egy lakosra jutó ipari termelés értéke 2,8 millió forint, addig a korábban ipari centrumként ismert Nógrádban csak 834 ezer forint.

A képviselő a megoldási javaslatok között a bányák, a nyersanyagvagyonok kihasználását, valamint a mezőgazdaság, azon belül is a gyümölcstermesztés felfuttatását emelte ki.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek