Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 7 éve

Kelényi Ádám, a Szamos Marcipán gazdasági és HR igazgatója

Kelényi Ádám (30) 2007 óta tölti be a Pilisvörösváron található Szamos Marcipán Kft. gazdasági- és HR igazgatói pozícióját, a Fahéj Cukrászda és Kereskedelmi Kft.-t pedig 12 éve igazgatja. A szakember végzettségei tudatos karrierépítésről tanúskodnak, a több diplomás szakközgazdász eredeti szakmája ugyanis cukrász, így a cég profiljához szükséges szakismeretekkel is rendelkezik, amely elengedhetetlen a cég humán erőforrás feladatainak ellátásánál, irányításánál.

Kelényi Ádám
Kelényi Ádám 1997-től 2002-ig az Általános Vállalkozási Főiskola közgazdász vállalkozásszervező szakán tanult, majd a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem levelező tagozatán csiszolta tovább közgazdasági ismereteit, 2006 és 2008 között pedig a Budapesti Corvinus Egyetemen képezte ki magát szakközgazdásszá. Kelényi számos felsőfokú iskolai végzettsége mellett cukrász és mérlegképes könyvelő szakmával is rendelkezik, angol és német nyelvből is megszerezte a gazdasági középfokú nyelvvizsgát.

Szamos Marcipán és Fahéj Kft.

A Szamos Marcipánt Kelényi Ádám nagyapja, Szamos Mátyás alapította több mint 60 évvel ezelőtt, melyet később a család második és harmadik generációja vitt tovább. Ádám a főiskola mellett kezdett dolgozni a cukrászdák létesítésében és működtetésében, amelynek köszönhetően a Szamos Marcipán pár év alatt Budapest egyik legismertebb és legnépszerűbb cukrászdájává nőtte ki magát, úgy, hogy előtte a cég süteménykészítéssel és vendéglátással nem is foglalkozott.

Kelényi Ádám 1997 óta a Fahéj Cukrászda és Kereskedelmi Kft. ügyvezető igazgatója. Tíz éven keresztül évente nyitottak egy új cukrászdát, amelynek menedzselése nem kis feladat volt. - Minden évben kihívást jelentett az egységes "Szamos" arculattal és franchise-rendszerrel üzemeltetett üzletek munkaerő toborzása, betanítása és a vendéglátásban gyakori problémának számító fluktuáció kezelése - vall erről az időszakról Kelényi. A Fahéj Kft. dolgozói számára motivációs programot hozott létre. A Szamos Marcipán cégcsoport dolgozói létszáma eléri az 500 főt, ebből a Fahéj Kft. 75 főt foglalkoztat.

Az üzletember ezen tisztséggel párhuzamosan három éve a Pilisvörösváron található termelő cég, a Szamos Marcipán Kft. gazdasági- és HR igazgatói pozícióját is betölti. Ezt a posztot egy szervezeti átalakítás során alakították ki, amikor nyolc vezetői tisztséget háromra redukáltak: azóta a gazdasági és a termelési igazgatói posztot a család egy-egy tagja tölti be, míg a kereskedelmi igazgató székébe külsős szakember került. Az üzletek személyzeti feladataira egy munkatársat alkalmaznak, aki a humán erőforrás igazgató irányítása alá tartozik.

A gazdasági és humán erőforrás igazgató munkakörébe tartozik a cégcsoport teljes pénzügyi felügyelete: CashFlow, beruházások bankkapcsolatok, hitelek, a bér és béren kívüli javadalmazási rendszerének felülvizsgálata és egységesítése. Kelényi nevéhez fűződik továbbá az üdülési csekk bevezetése, valamint a Szamos Marcipán Kft. személyzeti tevékenységének újjászervezése, és az újszerű megoldások alkalmazása az édesiparra jellemző hektikus (szezonális) munkaerő gazdálkodásban. A cég emellett nagy hangsúlyt fektet a munkavállalók motivációjára is: erről tanúskodik a gyártásban dolgozó csoportvezetők intenzív képzése és az "Év kiemelkedő dolgozója" cím bevezetése is. A Szamos Marcipán Kft. 2008-as árbevétele elérte a 2,2 milliárd forintot, állandó dolgozói létszáma 250 fő.

Ádám a hét öt munkanapjából négyet Pilisvörösváron, egyet pedig Budapesten tölt, amikor is a cukrászdák ügyvezetői teendőit látja el. - Ezen az egy napon, illetve hétvégeimen fordítok időt a "Szamos újság" és a "Szamos Akadémia" működtetésére, irányítására is - mesél életének más szegmenseiről Kelényi.

Szabadidejében szívesen kerékpározik, és hódol két másik nagy szenvedélyének: a gasztronómiának és a tőzsdének.
Follow hrportal_hu on Twitter

Dr. Grünwald Imre, az iQor HR Igazgatója

„Válassz olyan munkát, amit szeretsz csinálni, és soha életedben nem kell dolgoznod” – vallja dr. Grünwald Imre, aki jelenleg az iQor HR igazgatója. Gyerekkora óta jogász szeretett volna lenni, azonban amikor egy véletlen folytán megismerkedett a HR világával, eldőlt, hogy ez az ő útja. Nem véletlenül választotta a fenti Konfuciusz idézetet mottójának. Pályája során bárhol, bármit bíztak rá, teljes odaadással és hittel végezte, azonban soha nem érezte megterhelő munkának.tovább..

    További cikkek
    Sok a menekült, küzd az EU

    Továbbra is nagy migrációs nyomás nehezedik az Európai Unióra, és ismét emelkedésnek indulhat az illegális határátlépők száma, ha kudarcba... Teljes cikk

    Angliában kevesebb külföldi kaphat munkát

    Sir David Metcalf, a Migrációs Tanácsadó Testület vezetője kijelentette: ha formailag is véglegessé válik a Brexit, akkor az uniós tagországokból... Teljes cikk

    Nem szeretik a problémákról beszélő ápolókat?

    Turcsányi Tibor ápoló a Magyar Nemzetnek arról beszélt: úgy hiszi, korábbi kritikus nyilatkozatai miatt utasították el jelentkezését egy fővárosi... Teljes cikk

    Az orvosi kamara figyelmeztet: baj lesz, mert megint kevés pénzt szánnak az egészségügyre

    Egyre égetőbb a háziorvoshiány, csaknem háromszáz praxis betöltetlen az országban. Sok helyen csak azért nem omlott még össze a rendszer, mert a... Teljes cikk

    Bérlakás-építési alapot hozna létre az LMP

    Bérlakás-építési alap és bérlakástörvény megalkotását tervezi az LMP az albérleti piac kiegyenlítésére. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Új HR vezető a Libri-Bookline-nál

    Május elsejétől Szeleczky Noémi a Libri-Bookline Nyrt. új HR igazgatója. A szakember majd 10 éves tapasztalattal rendelkezik HR területen.