Kényszernyugdíjazott bírák: harmadszor is jogellenes
Az augusztus végi két hasonló döntés után újabb kaposvári bírót helyezett vissza tanácsvezetői tisztségébe kedden a Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság; nem jogerős döntésével azt mondta ki: jogellenes volt a köztársasági elnöknek a bíró életkora miatti felmentő határozata.
A keddi döntéssel a bíróság nem fogadta el az OBH jogi képviselőjének hivatkozását, miszerint az alaptörvény alapján nincs módja a munkaügyi bíróságnak visszahelyezni eredeti tisztségébe a bírót. Az indoklás szerint a bírák jogállásáról szóló törvény és a munka törvénykönyve akkor hatályos rendelkezései alapján a felmentés jogellenes volt, az Alkotmánybíróság visszamenőleges hatályú júliusi határozata alapján a bíró szolgálati jogviszonya nem szűnt meg.
A tárgyaláson elhangzott: az OBH elnökének tájékoztató levelét és a köztársasági elnök döntéséről szóló határozatot a bíró még tavasszal kézhez kapta, de a KT elnökétől a szolgálati jogviszonyának megszűnésére vonatkozóan semmilyen határozatot nem kapott. A felperes ezért kérte keresetében, hogy a bíróság állapítsa meg munkaviszonyának fennállását és az eredeti munkakörébe történő visszahelyezését.
Az alperes OBH-t képviselő ügyvéd azzal érvelt, hogy a kereset elkésett, határidőn túl érkezett, továbbá arra is hivatkozott, hogy a köztársasági elnök az alaptörvény szellemében hozta meg a döntését, és ezt a felmentő határozatot a bíróság nem jogosult helyreállítani. A jogellenességet - ellentétben a korábbi, két bírónőt érintő hasonló perben - az ügyvéd ezúttal nem ismerte el.
A zalaegerszegi bíróság elsőfokú döntése ellen 15 napon belül lehet fellebbezni, s ha jogerőssé válik az ítélet, a bíróság megküldi a köztársasági elnöknek a bírói jogviszony helyreállítása érdekében - jelezte a bíróság.
A Zalaegerszegi Munkaügyi Bíróság augusztus végén két, szintén kaposvári bíró esetében - ugyancsak első fokon - jogellenesnek ítélte a köztársasági elnök és a Kaposvári Törvényszék felmentő határozatát, ezért visszahelyezte őket bírói tisztségükbe. Mindkét bírónőt júliusban, idén betöltött 62. életéve miatt mentették fel bírói szolgálatuk alól, s a felmentésük október elsején lépett volna hatályba.
Ügyükben a fellebbezési határidő ezekben a napokban jár le.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 3 napja
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 1 hete
- Nyugdíj 3 hete
- Nyugdíjelőleg 3 hete
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót? 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja