kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Kényszerszabadság a FIAT-nál

A pénzügyi nehézségekkel küszködő olasz FIAT autóipari konszern november 19-től kéthetes kényszerszabadságra küldi a dél-olaszországi Melfiben lévő autógyára 4900 dolgozóját, mert csökkent a kereslet a Punto modellek iránt.

Kényszerszabadság a FIAT-nál 2004. november 2. FigyelőNet, MTI-Eco A pénzügyi nehézségekkel küszködő olasz FIAT autóipari konszern november 19-től kéthetes kényszerszabadságra küldi a dél-olaszországi Melfiben lévő autógyára 4900 dolgozóját, mert csökkent a kereslet a Punto modellek iránt. A cégnél októberben már jelezték, hogy három másik gyár dolgozóit novemberben, illetve december elején részlegesen szabadságra küldik. Olaszországban a vállalatok két év alatt maximum egy év időtartamra szabadságolhatják dolgozóikat. Ebben az időszakban egy speciális alapból fizetik őket, amit a vállalatok és az állam ad össze. A FIAT járműipari részlegének harmadik negyedévi üzemi vesztesége 270 millió euró lett, az egy évvel korábbi 314 millió euró veszteség után. A csoportszintű üzemi veszteség 97 millió eurót ért el a tavalyi harmadik negyedéves 285 millió eurót követően.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek