Képezzünk, fejlesszük szervezetünket, kezeljük a stresszt szervezeti szinten! Lesz rá pénzünk pályázati forrásból!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az előző évek törvényi és gazdasági változásai egyre nehezebb helyzetbe sodorták a HR szakembereket. A vállalatok vezetése, tulajdonosi köre növekvő teljesítményt vár el a területtől, ellenben folyamatosan csökken a HR szervezetek létszáma, növekednek a feladatai és csökkenek azok a forráslehetőségek, amit felhasználhat a szakma a feladatok megvalósítására.

"Csak egy mód létezik, ahogyan meg lehet tanulni valamit. Mégpedig cselekvéssel." - Paulo Coelho

A Ring Cégcsoport tanácsadói folyamatosan találkoznak az ország HR vezetőivel, és immár van egy jó hírünk: a kifogások ideje lejárt.

Leggyakoribb kifogások amikkel tanácsadóink találkoznak a szükséges fejlesztések elvetésekor:

Nincs pénzünk rá.

Nincs rá emberi erőforrásunk.

Nincs időnk vele foglalkozni.

Nem tudjuk előteremteni az önerőt.

Nem tudjuk vállalni a feltételeket.

A régiónkban nincsenek lehetőségek.

Nagyvállalatok számára nincsenek források.

2012 márciusában és áprilisában a lezárult társadalmi egyeztetések alapján jól láthatóan minden kifogásra meg tudjuk adni a választ. A TÁMOP-2.1.3 képzések megvalósításához kínál uniós forrást, a TÁMOP-2.4.5 szervezetfejlesztési projekteket finanszíroz Magyarország egész területén és minden vállalati méret esetében. A TÁMOP-6.1.2 egészségre nevelő és szemléletformáló életmód programok megvalósítására kínál forráslehetőséget a konvergencia régióban. A programok 100% finanszírozásúak és az előző uniós pályázati lehetőségektől sokkal vállalhatóbb feltételekkel kerülnek kiírásra.

Ezek a források a következő hónapokban 16 milliárd forintot meghaladó finanszírozási lehetőséget kínálnak a vállalatok HR területén a feladatok megvalósítására.

A Ring Cégcsoport üzleti modellje, hogy pályázatíró partnereivel díjmentesen megírja a pályázatokat, azokat megvalósítja és folyamatos segítséget nyújt a projektmenedzsment területén, az adminisztrációs feladatok jelentős részét magára vállalja.

A pályázatírásért és a projektmenedzsment feladatok elvégzéséért partnereinknek nem kell fizetni. A mi sikerünk az Önök sikerének a kulcsa, nyerjük meg közösen a pályázatokat!

Ne vesszen el a dokumentumok és a kérdések útvesztőjében a Ring cégcsoport szakértői elvégzik Ön helyett a munkát és ez nem kerül a cégének egyetlen fillérjébe sem!

Mi az a de minimis keret?

Pályázhatok akkor is, ha nem hajtottuk végre a bérkompenzációt?

Hány pályázaton indulhatunk?

Hogyan nyerjünk pályázatot?

Hatósági vizsgával végződő képzésekre is pályázhatunk?

Kell e közbeszereztetnünk?

Forduljon hozzánk, mi megválaszoljuk kérdéseit!

Kedves kollégák! Használjuk ki a lehetőségeket és szerezzünk forrást fejlesztéseinkre, de vigyázzunk, mert az óra ketyeg! Kattintsanak a mellékelt linkre, és vegyék fel velünk a kapcsolatot. Szakértőink ingyenes tanácsadással segítik munkájukat, forduljanak hozzánk bizalommal. Pályázatra fel!

ÉRDEKLŐDÉS

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Képezzünk, fejlesszük szervezetünket, kezeljük a stresszt szervezeti szinten! Lesz rá pénzünk pályázati forrásból!

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Képezzünk, fejlesszük szervezetünket, kezeljük a stresszt szervezeti szinten! Lesz rá pénzünk pályázati forrásból!

Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév

Kövess minket!