kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Keresik a legjobb bérszámfejtőt

Április 15-én veszi kezdetét az ötfordulós, bruttó 2 millió forint összdíjazású III. Országos Bérügyviteli Bajnokság. A fenti dátumig jelentkezhetnek az érdeklődők, beleértve a főiskolák és egyetemek hallgatóit is. A szakmai bajnokság célja, hogy felhívja a figyelmet a bérügyvitel területén dolgozó szakemberek munkájának jelentőségére.

A NEXON humánügyviteli szolgáltatóvállalat szervezésében, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) szakmai támogatásával megrendezésre kerülő versenyre – munkaviszonytól, munkatapasztalattól függetlenül – bárki nevezhet, aki otthonosan mozog a bérügyvitel területén, és szívesen megméretteti tudását. A szervezők a felsőoktatásban tanulók jelentkezését is várják.

A tavaly több mint ezer versenyző részvételével lezajlott országos megmérettetés célja, hogy felhívja a társadalom figyelmét a bérügyviteli dolgozók munkájának fontosságára, valamint az adótudatosság növelésének és az önkéntes jogkövetés megszilárdításának jelentőségére.

A verseny első fordulójában a résztvevők négy hónapon keresztül (április, május, szeptember, október) online feladatsorokat oldanak meg, a november 12-i döntőben pedig a fordulók során a harminc legjobb eredményt elérő versenyző méri össze tudását.

Az idei verseny újdonsága, hogy az online fordulókat követően bérügyviteli klubot tartanak a szervezők. A szakmai esemény alkalmat ad a személyes találkozásra a feladatkészítőkkel, valamint – a BGF és a NAV előadói közreműködésével – a forduló témáihoz kapcsolódó adóellenőrzési tapasztalatok, aktualitások, illetve jogszabályi összefüggések bemutatására, megvitatására. (A szervezők a bérügyviteli klubra a versenyen nem induló érdeklődőket is szeretettel várják.)

Az MKIK oklevéllel ismeri el a bajnokság első tíz helyezettjének teljesítményét, elősegítve szakmai karrierjüket. A 30 legjobb teljesítményt nyújtó versenyző közé bekerülő hallgatói jogviszonyban álló résztvevőnek pedig a NEXON ösztöndíjat, továbbá gyakornoki munkahelyet ajánl fel.

„A BGF mindig is nagy hangsúlyt helyezett arra, hogy képzései a munkaerőpiacon jól hasznosítható tudást biztosítsanak hallgatóinak. Az Országos Bérügyviteli Bajnokság azért is fontos számunkra, mert hallgatóinknak is jó alkalmat kínál arra, hogy ezt a gyakorlatiast tudást hasznosítsák, és elmélyítsék. A legjobban teljesítő hallgatók ráadásul a NEXON által felajánlott gyakornoki programmal későbbi szakmai karrierjüket is megalapozhatják” – hangsúlyozta Sándorné dr. Kriszt Éva, a Budapesti Gazdasági Főiskola rektora a verseny kapcsán.
Ocskay Szilárd, a NEXON ügyvezető tulajdonosa kiemelte: „A kezdeményezéssel szeretnénk a közvélemény figyelmét is felhívni erre a fontos, de sokszor nem kellően elismert szakmára, egyben megmérettetési és tanulási lehetőséget adni a megcélzott szakembereknek.”

A versenyre való jelentkezési határidő április 15-e. Részletes versenyfelhívás az alábbi linken található: www.obb.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját

A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk

Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal

Nemcsak az európai egyetemekre, hanem a világ bármely egyetemére eljuthatnak a diákok, a kutatók és az oktatók a Pannónia Ösztöndíjprogramban -... Teljes cikk

PREXA 2024: elindult a nevezés

A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) meghirdette idei PR Excellence Hungary Award (PREXA) versenyét, amelyre 2023-ban megvalósított kampányokkal lehet... Teljes cikk