kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Keresik a megoldást az elbocsátottak támogatására

A jogszabályi keretek nem adnak lehetőséget arra, hogy a munkahelyüket az elmúlt hónapokban elvesztő százhalombattai lakosoknak közvetlenül utalhasson át pénzbeni támogatást a helyi önkormányzat, de keresik a megoldást - tájékoztatta a polgármesteri hivatal szóvivője a képviselő-testület legutóbbi ülésének döntéséről szombaton az MTI-t.

Nyilas Hajnalka bő egy héttel ezelőtt közölte, hogy a Mol Dunai Finomítójában zajló nagyarányú elbocsátás miatt állás nélkül maradók megsegítése érdekében sürgősségi előterjesztést tesz a város polgármestere a november végi képviselő-testületi ülésen. Vezér Mihály (Értünk Százhalombattai Közéleti Egyesület - ÉSZKE) a település honlapján közleményben is bejelentette szándékát, és együttérzését fejezte ki az érintetteknek.

Az előzetes elképzelések szerint a Moltól eddig elküldött legalább 150 embernek, illetve azoknak, akik más munkáltatóktól utcára kerültek, az önkormányzat körülbelül bruttó 100 ezer forintot adott volna még karácsony előtt. A pénzre az elbocsátásuk napján százhalombattai bejelentett lakcímmel rendelkezők, illetve azok számíthattak volna, akiknek a volt munkaadójuk legalább öt éve helyi iparűzési adót fizet.

A szóvivő szombati tájékoztatása szerint a képviselők támogatták a polgármester javaslatát, de mivel a munkanélküliek ellátását országos hatáskörű jogszabályok rendezik - amelyek nem adnak felhatalmazást az önkormányzatnak arra, hogy a munkanélküliségre való tekintettel juttatásokat vagy támogatásokat állapítson meg -, meg kell vizsgálni a segítségnyújtás módját.

A képviselő-testület ezért megbízta az egészségügyi, oktatási és szociális, valamint a gazdálkodási, pénzügyi és integrációs bizottság elnökét, hogy tájékozódjanak a juttatások nyújtásának lehetőségeiről, és a megoldási javaslatokat terjesszék elő a januári ülésen - közölte Nyilas Hajnalka.

Szollár Domokos, a Mol Nyrt. kommunikációs igazgatója szeptember 28-án arról tájékoztatta az MTI-t, hogy az olajvállalat 700 dolgozóját tervezi elbocsátani csoportos létszámleépítés keretében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk