Keressük a legkellemesebb munkahelyeket!
A HR Portal keresi azokat a munkahelyeket, ahol a dolgozók a szó szoros értelmében testileg-lelkileg jól érzik magukat.
A HR Portal keresi azokat a munkahelyeket, ahol a dolgozók a szó szoros értelmében testileg-lelkileg jól érzik magukat: vagyis biztonságos munkakörülmények között, kényelmes, hangulatos, ergonómia szempontjából helyesen kialakított, energiatakarékos irodákban végzik napi tevékenységüket úgy, hogy munkahelyük rekreációjukról sem feledkezik meg, például masszázsfotellel, csendszobával, vagy éppen csocsóasztallal serkentik kreativitásra a munkatársakat.
Amennyiben az Ön vállalata hasonló, küldjön nekünk egy fényképekkel illusztrált bemutatkozó anyagot, amelyben kifejtik, miért tartják fontosnak az ergonomikus munkakörnyezetet és milyen pozitívumait tapasztalták.
Azoknak a hazai közepes és nagyvállalatoknak a jelentkezését várjuk, amelyek szeretnék megosztani a HR Portal olvasóival legjobb gyakorlataikat ilyen téren. A legkellemesebb munkahelyeket díjazzuk. A pályázatokat az [email protected] címre várjuk 2010. július 25-ig, tárgyként a Kellemes munkahely címet kérjük megjelölni.
A beküldött pályázatok szavazáson vesznek részt, amelyen olvasóink dönthetik el, melyik vállalatot tartják Magyarország legkellemesebb munkahelyének. A díjazottakat egy elismerő oklevéllel tüntetjük ki; az így elnyert címet a vállalat felhasználhatja külső és belső kommunikációjában.
Mi mindenesetre örömmel kürtöljük majd világgá.
Az eredményhirdetés időpontja: 2010. augusztus 5.
Amennyiben az Ön vállalata hasonló, küldjön nekünk egy fényképekkel illusztrált bemutatkozó anyagot, amelyben kifejtik, miért tartják fontosnak az ergonomikus munkakörnyezetet és milyen pozitívumait tapasztalták.
Azoknak a hazai közepes és nagyvállalatoknak a jelentkezését várjuk, amelyek szeretnék megosztani a HR Portal olvasóival legjobb gyakorlataikat ilyen téren. A legkellemesebb munkahelyeket díjazzuk. A pályázatokat az [email protected] címre várjuk 2010. július 25-ig, tárgyként a Kellemes munkahely címet kérjük megjelölni.
A beküldött pályázatok szavazáson vesznek részt, amelyen olvasóink dönthetik el, melyik vállalatot tartják Magyarország legkellemesebb munkahelyének. A díjazottakat egy elismerő oklevéllel tüntetjük ki; az így elnyert címet a vállalat felhasználhatja külső és belső kommunikációjában.
Mi mindenesetre örömmel kürtöljük majd világgá.
Az eredményhirdetés időpontja: 2010. augusztus 5.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 4 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja