Megjelent: 20 éve

Két női igazgató került a Reuters vezetésébe

A Reuters Group vezetősége két független igazgatóval bővült. A vállalatcsoport hivatalos közlése szerint pénzügyi és marketing szakemberrel bővítették a topmenedzsmentet.

A Reuters új igazgatói Lawton Fitt, a Royal Academy of Arts vezetője, korábban a Goldman Sachs pénzintézetnél dolgozó bankszakember, és Penny Hughes, a Coca-Cola UK korábbi vezérigazgatója és marketing igazgatója. A Reuters 153 éves történetében ez az első eset, hogy igazgatói posztra női vezetőket választottak, mutat rá a BBC Online cikke.

Lawton Fittet, aki korábban 23 évig a Goldman Sachs munkatársa volt, 1999-ben a Fortune magazin Nagy-Britannia ötven legbefolyásosabb női személyisége közé választotta. A másik új igazgatónő, Penny Hughes pedig a Gap igazgatói tanácsának egyetlen nem női tagja, illetve a Vodafone, a Skandinaviska Enskilda Banken, valamint a Trinity Mirror vezetésében is helyet foglal.

Feláll az igazgatói székből viszont a befektetési banszakemberként működő Roberto Mendoza, miután hat évet töltött a Reuters élén.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek