kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Két vállalat lehet a Symantec-ből is

A Symantec Corp. amerikai kiberbiztonsági vállalat vizsgálgatja azokat a terveket, amelyek alapján két különböző vállalatba szervezné át tevékenységét a versenyképesség és a hatékonyság növelésének érdekében.

A Bloomberg hírügynökség jól tájékozott forrásokra hivatkozva közölte, hogy az egyik vállalatba kerülne az évi 7 milliárd dolláros forgalmú Symantec számára kulcsfontosságú terület, a számítógépek biztonságát szolgáló programok készítése, a másikba pedig az adattárolás.

Kristen Batch, a kaliforniai székhelyű vállalat szóvivője nem volt hajlandó kommentálni az értesülést.

Ha a 16 milliárd dollár piaci értékű Symantec vezetői a szétválás mellett döntenek, erősítik a Szilícium-völgy más technológiai cégeit is érintő trendet. Az Ebay amerikai internetes aukciós weboldal szeptember 30-án, a Hewlett-Packard amerikai multinacionális információtechnológiai társaság pedig a hét elején jelentette be, hogy két vállalatra válik szét.

A Symantec árfolyama 1,5 százalékkal 23,54 dollárra emelkedett a New York-i értéktőzsdén szerda délelőtt, de már a nyitást megelőzően, az elektronikus kereskedésben 3,5 százalékkal növekedett árfolyama. Az év eleje óta keddig piaci értéke 1,7 százalékkal csökkent, miközben az ötszáz kiemelt nagy amerikai cég tőzsdei kapitalizációjának változását tükröző Standard & Poor's 500-as index 4,7 százalékkal emelkedett.

A Symantecnél már korábban is felmerült a kettéválás gondolata, amelyet az új vezérigazgató, Michael Brown is támogat.

Az 1982-ben alapított Symantec a világ egyik vezető cége az információs adatvédelem és a vírusirtás terén. 2005-ben vásárolta meg 10,2 milliárd dollárért az adattároló szoftverek terén meghatározó Veritas Software-t. Azóta több vezérigazgató szembesült a szétválasztás problematikájával.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk