Kétszáz embernek ad munkát a hajdúszoboszlói Tesco
Péntektől várja a vásárlókat a hipermarketlánc legújabb tagja Hajdúszoboszlón. Az új, 5000 négyzetméteres komplexum június 19-étől a hét minden napján, folyamatos nyitva tartással várja a vásárlókat. Az új áruház több mint 200 embernek ad közvetlenül munkát.
A Tesco-Global Áruházak Zrt. valamennyi áruháza esetében igyekszik a környezetbarát technológiák alkalmazására, így természetesen a hajdúszoboszlói Tesco is az áruházlánc környezettudatos tervezési és kivitelezési koncepciójának példája. Számos energiatakarékos és környezetbarát megoldás, mint például a kereskedelmi hűtés során keletkező hő újrafelhasználása, a levegő minőségét szabályozó rendszerek, korszerű világítás-technika, illetve a komplexum tetején beépítésre került napkollektor-telep, amely a használati melegvíz-ellátást hivatott biztosítani.
Az új áruház több mint 200 embernek ad közvetlenül munkát, a Tesco Üzletsoron található kisboltok és szolgáltatóegységek (kávézó és kínai étterem) alkalmazottai pedig tovább növelik ezt a számot.
A vállalat fontosnak tartja, hogy részt vegyen azoknak a városoknak, településeknek az életében, ahol áruházai működnek. Ebben a városban a Hajdúszoboszlói Kistérségi Szociális Szolgáltató Központ Gyermekjóléti Szolgálatát támogatja, így lehetővé téve, hogy hátrányos helyzetű, nehéz sorsú gyerekek is eljussanak nyári táborokba és az iskolakezdés gondját is leveszi a vállukról.
"Bár Debrecenben már van egy áruházunk, fontos számunkra, hogy vásárlóinkat a lakóhelyükhöz minél közelebb tudjuk kiszolgálni. A Reader's Digest által meghirdetett szavazáson az "Élelmiszer-áruházlánc" kategóriában elnyert "Megbízható márka 2009" címünknek megfelelve mindent megteszünk annak érdekében, hogy a hajdúszoboszlóiak elégedettségét is elnyerjük", mondta el Hackl Mónika, a Tesco kommunikációs vezetője.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Új magyarországi HR-igazgatót nevezett ki a Tesco 3 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 4 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 4 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 6 hónapja
- Kevesebben aggódnak az állásuk miatt 6 hónapja
- Műszaki munkatárs 6 hónapja
- Termelésvezető 6 hónapja
- CNC forgácsoló 6 hónapja
- Technológus 6 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 6 hónapja