Megjelent: 10 éve

Kétszáz főt vehet fel a Becton Dickinson Tatabányán

Hárommilliárd forintból bővítette magyarországi üzemét az amerikai fecskendőgyártó, így kétszáz fővel nőhet a dolgozói létszám – írta a Napi Gazdaság.

Új üzemcsarnokot épített fel 3 milliárd forintból a Becton Dickinson (BD) tatabányai fecskendőgyárában, így a kapacitás a kétszeresére nőtt a 2010-ben megnyitott üzemben.

Eddig üvegfecskendők gyártásával foglalkozott a cég, ezután a műanyag orvostechnikai eszközök gyártása indul be, de nőhet az üvegfecskendő-gyártás volumene is.

Egy olyan, a BD által kifejlesztett eszköz gyártása is elindul Tatabányán, amely jelentősen csökkentheti az injekciós tűk által az egészségügyi személyzetnek okozott sérülések kockázatát.

A tatabányai gyárban növelik a létszámot is, tavaly 200-zal nőtt a foglalkoztatottak száma, idén pedig újabb 200 dolgozó felvételét tervezik, a teljes állomány így az év végére 700 főre emelkedhet.


Napi Gazdaság

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk