Kétszáz munkahelyet hoz Kalocsára az Anda Present Kft.
Kalocsára települ a promóciós termékeket gyártó és forgalmazó budapesti Anda Present Kft., amely zöldmezős beruházással több mint kétszáz munkahelyet teremt a városban – jelentette be a cég ügyvezető igazgatója és a város polgármestere pénteken Kalocsán, sajtótájékoztatón.
A kft. első lépésben, egy 750 négyzetméteres bérelt üzemben, 25 fővel már idén szeptemberben megkezdi a gyártást – közölték.
Török Ferenc hangoztatta: az ipari parkban tervezett beruházás a város munkahelyteremtési törekvéseinek eredménye, Kalocsa lobbierejét a cég mellé kívánják állítani azért, hogy a kft. minél nagyobb állami támogatáshoz jusson. A kft.-vel megállapodtak arról is, hogy népszerűsíti a kalocsai hungarikumokat – tette hozzá.
András Attila elmondta: a tavaly több mint 50 országban promóciós ajándéktárgyakat forgalmazó vállalkozás a tervek szerint 500-700 millió forintos beruházással, 6-8 ezer négyzetméternyi raktárt és üzemet épít Kalocsán, amely az Érd melletti, hasonló nagyságrendű létesítményeket váltja fel.
A 230 főt foglalkoztató cégcsoport ajándéktárgyainak anyagát jelentős részben Kínában gyártják, az elmúlt 15 évben a kínai importtermékek egy hazai emblémázó és feliratozó részleg munkájával váltak versenyképessé a nyugat-európai piacon – mondta a cégvezető, hozzátéve, hogy 47 termék gyártását kezdték el itthon, és a tervek szerint a következő három évben a gyártás nagy részét Magyarországon végzik majd.
A cég 75 százalékban exportpiacokon – főként Francia-, Német-, Lengyelországban és Romániában - értékesíti például a divat és a sport területén felhasználható ajándéktárgyait, évi 70 ezer megrendelést teljesítve.
A kft. 2008 óta megkétszerezte árbevételét, amely tavaly 4 milliárd 615 millió forint volt. A cégvezető közlése szerint 2014-ben 5 és 6 milliárd forint körüli árbevétellel számolnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Hogyan érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 4 hete
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 2 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 2 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 3 hónapja
- A Z generáció sajátosságai, avagy lehet-e óriás hamburgert enni a mítingeken? 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Miskolcon 5 hónapja
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka 6 hónapja
- Anyagilag nagyon nem mindegy, mikor igényli valaki a nyugdíját 7 hónapja
- Magyar nyugdíjreform a láthatáron 7 hónapja
- A világ legjobb projektmenedzsere lett a Magyar Zene Háza projektvezetője 7 hónapja