kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Kevesebb bónuszt kapnak a Wall Street menedzserei idén

Év végi partik, menő autók, a legújabb technikai kütyük - ez a new yorki Wall Street menedzsereinek jutalma. Azonban az idén ők is kénytelenek szorítani a nadrágszíjon - legalábbis, ha egyes köröknek hihetünk - a partik mértéke mindenképpen kisebb lesz, hisz egyes ágazatokban a bónuszok mértéke akár 30 százalékkal is csökkenhet, írja a Sofort Gmbh Üzleti Magazinja.

Legalábbis ezt jelzi előre az amerikai Johnson Associates pénzügyi tanácsadó cég legutóbbi felmérése. Az amerikai pénzügyi szektorban átlagosan 5-10 százalékkal csökkennek a bónuszok, amint azt a New York Times nemrég megjelent cikkében is olvashatjuk. A New York Times szerint ez az első, egész iparágat áthidaló csökkenés a 2011-es év után. A befektetési szektorban ez az csökkenés igen magas, mintegy 30 százalékos, a pénzügyi alapkezelő szektorban jobb a helyzet, itt a csökkenés csak 5 százalék. A tanulmány elkészítésének során a Johnson Associates több mint 30 vezető bankot és más gazdasági intézményt kérdezett meg.

Azonban természetesen a wall streetes bankárokat és menedzsereket nem fenyegeti az a veszély, hogy szűkölködniük kellene, vagy akár bérelt lakásaikat ne tudnák fizetni, hisz a statisztikai adatok alapján a wall streeten dolgozó menedzserek átlagosan éves szinten mintegy 172,860 dolláros bónuszt visznek haza.

Gazdasági szakemberek a csökkenő számokat leginkább az elmúlt időszak botrányokkal teletűzdelt időszakának tulajdonítják. Legutóbb a Deutsche Bank került egy igen komoly pénzmosási botrányba, amelynek szálai Moszkvától Londonig és az óceánt áthidalva, egészen a Wall Streetig húzódnak.

sofort gmbh
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk