kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Kevesebben keresnek állást Győr megyében

Jelentősen csökkent, ötéves mélypontot ért el az álláskeresők száma Győr-Moson-Sopronban.

Október végén 8013 álláskeresőt tartottak nyilván, 16,1 százalékkal kevesebbet az egy évvel korábbinál, míg szeptember végéhez képest 2,6 százalékos a csökkenés – közölte az MTI-vel csütörtökön a megyei kormányhivatal munkaügyi központja.

Kara Ákos (Fidesz), a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának alelnöke, győri országgyűlési képviselő az adatsort kommentálva az MTI-nek hangsúlyozta, hogy a kormány által támogatott járműipari beruházások és azok egyre terebélyesedő beszállítói köre vitte ötéves mélypontra a munkanélküliséget Győr-Moson-Sopron megyében.

A munkaügyi központ tájékoztatása szerint így a megyében 3,9 százalékos a munkanélküliség, ami az előző havinál egy, az egy évvel korábbinál 0,8 százalékponttal alacsonyabb.

Győrben a múlt hónap végén 5,1 százalék volt ez a mutató, ami egy év alatt 1,1, egy hónap alatt 0,1 százalékpontos csökkenés. Kapuvár térségében a munkanélküliségi ráta 3,4 százalék volt a tavaly októberi és az idén szeptemberi 3,3 százalék után.

Mosonmagyaróváron az álláskeresők aránya 3,2 százalékos, ami egy év alatt 0,5 százalékpontos javulás, egy hónap alatt 0,1 százalékpontos romlás. Sopronban egy éve 2,7 százalék volt a munkanélküliségi ráta; szeptemberben és októberben is 2,2 százalékos volt a mutató. Csornán egy év alatt 0,5, egy hónap alatt 0,3 százalékpontos csökkenés eredményeként 2,4 százalékos az álláskeresők aránya.

Az álláskeresők iskolai végzettségének szempontjából Győr-Moson-Sopron megye helyzete eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik a legnagyobb arányt. A megyében az álláskeresők 60,8 százaléka középfokú, 9,3 százaléka felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,9 százalék fejezte be legfeljebb az általános iskolát. A képzetlenek aránya jelenleg a legalacsonyabb az országban, ami a jobb foglalkoztatási helyzetnek, valamint a képzéseknek köszönhető.

A tájékoztatás szerint 8,5 százalékkal csökkent a pályakezdő álláskeresők száma, 1043-ra. Körükben a legfeljebb 8 általános iskolát végzettek aránya 18,6, a szakiskolát vagy szakmunkásképzőt végzetteké 23,6, a szakközépiskolát, gimnáziumot és technikumot befejezetteké 47,2, a felsőfokú végzettségűeké pedig 10,6 százalék.

A munkaügyi központ közleménye szerint októberben 3893 üres álláshelyre tudtak kiközvetíteni embert, ebből 1828-at a hónap folyamán jelentettek be. A hónap végén a zárónapi üres álláshelyek száma 2355 volt. Október folyamán adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységek területéről érkezett be a legtöbb állásajánlat, egynegyed volta feldolgozóipari új álláslehetőségek aránya.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk