kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Kevesebbet dolgozunk olimpia idején

Eltereli a munkáról a figyelmet az olimpia, a szokásosnál korábbi kelés pedig gyengítheti a koncentrálóképességet, így a hatékonyság rovására mehet sportőrület. Ez elsősorban azokon a munkahelyeken fordulhat elő, ahol jellemző az internet-hozzáférés, írja a Napi Gazdaság.

Az olimpiai játékok közvetítése magyar idő szerint általában hajnalra és délelőttre esik, s ez a termelés hatékonyságának csökkenéséhez, valamint a szabadságolások emelkedéséhez vezethet. A szokásosnál korábbi kelés ugyanis gyengítheti a koncentrálóképességet, az eredmények folyamatos vagy akár csak részleges követése pedig a munkáról tereli el a munkavállaló figyelmét - véli Török Zoltán, a Raiffeisen Bank vezető elemzője.

Az augusztusi átlaghoz képest ugyanakkor nem elképzelhetetlen, hogy a szokásosnál többen vesznek ki szabadságot. Ebben a hónapban azonban eleve mélyponton van az egy hónap alatti munkaórák száma, valószínűsíthető, hogy az olimpiát folyamatosan nyomon követők tábora és a szabadságukat töltők között átfedés lesz.

A szezonálisan nyáron aktív, viszonylag alacsonyabb jövedelmet biztosító munkahelyeknél, mint az építőipar, a mezőgazdaság vagy a vendéglátás, jóval kisebb tere van a szabadságolásoknak, s a hatékonyság is elsősorban azokon a munkahelyeken szenvedhet kárt, ahol jellemző az internet-hozzáférés. Az olimpia így elméletben eredményezheti a termelés csökkenését, de ennek mértéke nem számottevő.

Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk