Megjelent: 11 éve

Kihalóban a személyes kapcsolatépítés?

Egy kutatás meglepő eredménye szerint a Baby Boomerek munkakeresés esetén sokkal többet használják az internetet és a közösségi oldalakat, mint a két fiatalabb generáció. Tény az is, hogy manapság egyik generáció sem fordít elegendő energiát a személyes kapcsolatépítésre - írja a Magyar Nemzet.

images

A Millennial Branding and Beyond.com legfrissebb tanulmánya a három generáció munkakeresési szokásainak hasonlóságait és különbségeit kutatta. A tanulmány megszületése céljából felkeresett 5268 munkakeresőből 742 ember erősítette az Y generáció, 1676 az X generáció (30-47) és 2850 a Baby Boomerek (48-67) táborát. Dan Schawbel, a Millennial Branding vezető partnere számára a legmegdöbbentőbb statisztika az volt, hogy a Baby Boomerek munkakeresés esetén sokkal többet használják az internetet és a közösségi oldalakat, mint a két fiatalabb generáció. Ezt Dan Schawbel azzal magyarázta, hogy a Baby Boomerek régebb óta dolgoznak, és tudják, hogy továbblépés szempontjából milyen jelentősége van a kapcsolatépítésnek.

Bár mindegyik generáció igyekszik kihasználni a közösségi hálózatok kapcsolatépítő erejét, egyik sem fordít elegendő energiát a személyes kapcsolatépítésre. Schawbel szerint jelenleg az offline kapcsolatépítés hatalmas előnyt jelent a versenyben, és segít kitűnni a tömegből. Gyakorlati példát erre szinte még csak hoznunk sem kell. Ha egy olyan céghez jelentkezünk, ahol már van legalább egy kapcsolatunk, sokkal valószínűbb, hogy behívnak állásinterjúra.

Magyar Nemzet
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk