Kiheverték a válság hatásait a magánnyugdíjpénztárak
A VIT Nyugdíjpénztár 2010. április 8-án tartott sajtóbeszélgetésén kiderült: az új törvényi szabályozás számos hibát tartalmaz, feleslegesen bolygatja meg a piacot, és ráadásul valószínűleg szakmai egyeztetés nélkül készült.
Pellei József mindenekelőtt áttekintést adott a magánnyugdíjpénztárak jelenlegi helyezéről, amiből kiderült: sikerült "kiheverni" a válság hatásait. A VIT-nek ez olyannyira jól ment, hogy magánágon a kiegyensúlyozott portfólió 10 éves hozamaival minden más hazai pénztárat maga mögé utasított, és a növekedési portfólió 10 éves eredményeivel is csupán a második helyre szorult.
- Az új törvény már hatályra kerülése előtt problémákba ütközött, hiszen jelenleg alkotmányossági problémák miatt az Alkotmánybíróság döntésére várunk - emlékeztetett Pellei József. - Magának a törvénynek azonban számos gyenge pontja van, ami elkerülhető lett volna egy átfogó szakmai vitával.
A VIT ügyvezető igazgatója elmondta: habár a jogalkotó szerint szakmai munkacsoport dolgozta ki a javaslatot, ennek összetétele ismeretlen, a független ágazati pénztárak képviseletét nem biztosították. A törvény nem rendelkezik például a megszűnő pénztárak tagjai által felhalmozott működési, likviditási tartalékok jövőbeni helyzetéről, így azt az új tulajdonos tulajdonképpen "ingyen" kapja. Alkotmányossági kérdés például, hogy a tagok tulajdonosi jogosítványa ellenszolgáltatás nélkül elvész.
- A törvény céljai nem fedik a valóságot - összegezte Pellei József. - Nem versenysemleges, és drágább működést eredményez: a vegyes pénztárak működtetésében rejlő, illetve a pénztári szolgáltató piac igénybevétele kapcsán jelentkező szinergiákat, hatékonyság javulást figyelmen kívül hagyja.
A szakember arra is rámutatott: a független, munkáltatói magánnyugdíjpénztárak valóban működőképesek, sőt: lényegesen olcsóbban tudnak működni, mint a nagyobb, a pénzügyi csoporthoz tartozó magán nyugdíjpénztárak, a szolgáltatói versenyeztetés hatása miatt. Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják, hogy a munkáltatói hátterű pénztárak nemcsak olcsóbban működtek a nagypénztáraknál, hanem a hozamokban is lekörözték a többséget.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 2 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 3 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 4 hónapja
- Hamarosan leköszön a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 4 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 4 hónapja
- Szelídültek vagy vadabbak lettek az informatikusok bérigényei? 4 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 5 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 5 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 6 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 6 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 7 hónapja