Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 19., Ivó, Milán       Cikkek száma: 48111       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Én vagyok a változó és én vagyok a változatlan. Aki nem tudja: a teremtést méltán kegyetlenségnek érezheti. - Weöres Sándor
Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban jártasság. - Karen Stone McCrown
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Bérszámfejtő
2013. 05. 19.
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 18.
Bérszámfejtő (Mosonmagyaróvár)
2013. 05. 18.
Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 18.
EMEA Payroll Manager
2013. 05. 18.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Munkahelyi stressz - íme a legújabb kutatási eredmények
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Leszakadt alkarjával autózott be a kórházba egy magyar munkás Ausztriában


Könyvajánlatok 

Kézírás és karrier
Munkaviszony megszüntetése I.
Munkaviszony megszüntetése II.
Humán controlling eszközök a gyakorlatban
Munkáltató kártérítési felelőssége

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Változásmenedzsment workshop
Coaching alapok I. modul
Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Munkajog a HR gyakorlatában
Moderációs technika tréning I. modul
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Coaching Akadémia
HR STÚDIÓ PÁKAI
AUTO-FATÉR KFT
jobKereső
New Code Kft.
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Munkaügyi hírek rovat
Címkék: adó, tartozás, lista, Nemzeti Adó- és Vámhivatal, , Gáspár Győző,

Kik szerepelnek a NAV új szégyenlistáján?

2012.07.30
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal pénteken tette közzé a 180 napon keresztül folyamatosan fennálló, 10 millió forintot meghaladó adótartozással rendelkező magánszemélyek és egyéni vállalkozók, illetve a 100 milliós limitet felülmúló cégek listáját, a 2012 június 30-i állapot szerint - írja a Napi Gazdaság.

A legutóbbi, idén áprilisi közléshez képest (amely az első negyedév végi állapotot mutatta) a magánszemélyek és vállalkozók esetében kissé nőtt, bő 3,7 ezer név található a felsorolásban. Legtöbbjük (2,7 ezren) egyszerű magánszemély, az egyéni vállalkozók felsorolása 1021 nevet számlál. Tőlük összesen - a tízmilliós alsó határral számolva - legalább 37 milliárd forint kintlévőségre vár a NAV.

Bérelt helye van a tetemes adóhiányt felhalmozó magánszemélyek listáján Gáspár Győzőnek és feleségének, Gáspárné Balla Beátának is, akiknek 2011 első negyedévében még sikerült leküzdeniük magukat a szégyenfalról. Továbbra is megtalálható a felsorolásban a Pa-Dö-Dö énekesnője, Lang Györgyi, ahogyan a rendőrség által korábban körözött, jó ideje elfogott milliárdos Földesi-Szabó László is.

Az egyéni vállakozók listáján továbbra is szerepel az akasztói Stadler József, akit a Szegedi Ítélőtábla jogerősen négy év tíz hónap börtönbüntetéssel, és 67 millió forintos vagyonelkobzással sújtott 2011 novemberében, miután a vád szerint a vállalkozó valótlan tartalmú adóbevallásokat készített, fiktív számlákat szerepeltetett a könyvelésben, és 67 millió forint társasági adót nem fizetett be.

Napi Gazdaság

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Munkaügyi hírek  rovat - legfrissebb 

Totális ellenőrzés a pedagógusoknak?

Az MSZP szerint a Magyar Pedagógus Kar létrehozása újabb bizonyítéka annak, hogy a Fidesz-kormány totális kontroll alatt akarja tartani a tanárokat. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Szabó Máté a rendelkezés megsemmisítését kéri
Július elsejétől szüneteltetik a nyugdíjfolyósítást azoknak az embereknek, akik nyugdíj mellett a közszférában dolgoznak. Teljes cikk
Diákok és nyugdíjasok szja bevallásáról tájékoztat a NAV
Fontos részletszabályokról számol be a NAV a diákok és nyugdíjasok adóbevallásával kapcsolatban. Teljes cikk
Béremelés a háziorvosoknak és a tanároknak
Orbán: A háziorvosok és a tanárok bérének megemelése, valamint egy népesedési program elindítása a következő időszak fő feladata. Teljes cikk
Borúlátóak a magyarok a nyugdíjas éveik tekintetében
Rosszabbul fognak élni és a nyugdíjkorhatár elérése után is dolgozniuk kell majd - ez a véleményük az Aegon nyugdíj-indexe alapján az embereknek. Teljes cikk
Több ezer orvos hiányzik a magyar egészségügyből
A béremelés ellenére tovább tart az orvosok és egészségügyi szakdolgozók elvándorlás. Idén is akár kétezren távozhatnak. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
A diákok és nyugdíjasok se mulasszák el a bevallási határidőt!
A közép-magyarországi adózók fele még nem nyilatkozott
Hamarosan dönteni kell az egy százalékokról
NAV: meghosszabbított nyitva tartással várják az adóbevallókat a fővárosban
Lesz-e kassza a trafikokban?
Videós segítség az szja-bevallások kitöltéséhez
Másfél milliárddal tartozik egy gyömrői megánszemély a NAV-nak
A NAV cáfolja a márciusi foglalkoztatásról szóló hírt
Akit lehetett már kirúgták - stagnál a foglalkoztatottság
A Jobbik pert indít az uniós pályázatokon nyertes cégek tulajdonosai miatt
Rászállt az internetes kereskedőkre az adóhivatal


További hírek

Heti ajánló 

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

krauthammer blogEmployeeship

Először vált nyereségessé a Svéd Államvasutak a 2000-es évek végén a cég 150 éves történetében. E mögött alapvetően 2 tényező állhat. ...

MunkajogÚjra megváltoztak a távolléti díj számításának feltételei

Korábban már írtunk arról, hogy az új Munka Törvénykönyve hogyan befolyásolta a szabadság idejére járó díjazást a távolléti díj számítá...

Gyermekpszichológus blogjaMennyire viseli meg a gyermeket, ha az egyik szülő külföldön vállal munkát?

Érezhető változás lesz az életében. A szülők hozzáállása és a helyzetről való gondolkodása pedig perdöntő hatású a jövőre nézve. Éppen ...

JobAngelEl lehet menni. De vissza is lehet jönni?

Egy olvasóm keresett fel azzal a témajavaslattal, hogy vajon mi várja azokat, akik hazatérnének külföldi munkavállalásukból. Ezernyi...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Önéletrajz alapú előszűrés

    Eredeti ár: 99 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 15 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Adatbázis alapú előszűrés (interjúztatás nélkül)

    Eredeti ár: 69 000 Ft
    Kedvezmény: 14 %
    Megtakarítás: 10 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • PreSelector Europe plusz előszűrés (személyes interjúztatással)

    Eredeti ár: 179 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 26 850 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kilenc év után újraindul az üveggyártás
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Több diplomás: nagyobb GDP
70-90 ezer forint a fizetés a szociális intézményekben
Totális ellenőrzés a pedagógusoknak?


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál