kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Kinevezések az RSM DTM Hungary Zrt.-nél

Új partnereket nevezett ki az RSM DTM Hungary Zrt. a társaság szakmai területeinek vezetésére; Hegedüs Sándor, Marczin Mónika és Héhn Miklós új feladatkörét 2010 januárjától látja el, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Hegedüs Sándor adópartnerként folytatja tovább munkáját az RSM DTM Hungary Zrt.-nél. Hegedüs Sándor 2008 ősze óta tagja a cég operatív vezetésének, feladata a társaság adótanácsadási üzletágának vezetése és fejlesztése, 2009 decemberétől az igazgatóság tagja. A társaság adópartnere a Budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte szakirányú diplomáját, 2002-ben szerzett adótanácsadói oklevelet. Kiválóan beszél angolul és társalgási szinten németül. Hegedüs Budapesten él feleségével és négy gyermekével.

Marczin Mónika 2004 óta tagja a cég operatív vezetésének, és 2007 óta az igazgatóság tagja. A társaság dinamikusan növekvő pénzügyi képviseleti üzletágának kiépítésében, valamint fejlesztésében üzletágigazgatóként vállalt aktív szerepet, és ő felel a társaság IFRS és US GAAP sztenderdeknek megfelelő könyvelési és riporting megbízatásaiért. Mónika a budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerzett diplomát, adótanácsadó, bejegyzett adószakértő és regisztrált mérlegképes könyvelő. Kiválóan beszél angolul és alapfokon németül, Budapesten él férjével.

Héhn Miklós 2005 óta tagja az RSM DTM Hungary Zrt. operatív vezetésének és 2007 óta az igazgatóság tagja. A korábbiakban üzletágigazgatóként a számviteli szolgáltatási üzletág tevékenységének szakmai felügyeletéért és irányításáért volt felelős, valamint ő a társaság és kapcsolt vállalkozásainak főkönyvelője. A budapesti Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerzett diplomát közgazdasági és számviteli szakirányon, adótanácsadó, bejegyzett adószakértő és regisztrált mérlegképes könyvelő. Kiválóan beszél németül és társalgási szinten angolul, Budapesten él feleségével és kislányával, áll a cég közleményében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek