kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját

A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját.

Kinevezték a Budapest Bank új vezérigazgatóját 2004. november 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Budapest Bank Rt. (BB) rendkívüli közgyűlése csütörtökön 3 éves időtartamra a társaság igazgatóságának tagjává választotta Mark Arnold vezérigazgatót, Plank Gábort, a vállalati üzletág vezetőjét és Fatér Gyulát, a Budapest Alapkezelő Rt. vezérigazgatóját. hirdetés Ön mit szól hozzá? Mark Arnold elődje, Ron Lemmens elnök-vezérigazgató a banknál töltött rövid idő után személyes okok miatt 2004. október 14-i hatállyal lemondott posztjáról. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) a közgyűlési határozatokkal egy időben jóváhagyta Mark Arnold igazgatósági taggá és vezérigazgatóvá történő kinevezését. Mark Arnold 36 éves brit állampolgár, menedzsment tanulmányait a Liverpooli Egyetemen végezte, ahol 1990-ben diplomázott. Alapdiplomáját két évvel később a Farnborough College-ban szerzett marketing diplomával egészítette ki. 1995-ben lépett be a GE Consumer Finance (GECF) londoni szervezetébe, ahol több vezető pozíciót is betöltött, a Budapest Bank vezérigazgatói posztjára való kinevezése előtt a GECF autóparkkezelő társaságának vezérigazgatója volt. A BB igazgatóságának tagjai: Mark Arnold, Malárik Edit, Rolek Ferenc, Plank Gábor és Fatér Gyula. A felügyelő bizottság tagjai: Christopher Queenan (elnök), Szalkai Istvánné, Csürke József, Szini István, Bod Péter Ákos és Csák János.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek