Kkv tippek - így használjuk helyesen a Facebookot
Sok vállalkozás még mindig személyes profilként jelenik meg a legnagyobb közösségi médiumnak számító Facebookon, a céges profil számos előnye így elveszik számukra.
A Facebook egyre szigorúbban bünteti a helytelen hirdetéseket és odafigyel arra is, hogy a borítóképek szabályosak-e. Viszont még mindig nem hallani arról, hogy letiltanának személyes profilként beregisztrált céges profilokat. Pedig még mindig nagyon sok vállalkozás - helytelenül - a céges profilját felhasználói profilként üzemelteti - írja Héjj Szilárd MarketingArc legfrissebb bejegyzésében a KözösségiHáló blogon.
Miért érdemes cégeknek "normálisan", Facebook szabályzatnak megfelelően használni a Facebookot?
1. Megtudhatjuk, hogy egy adott poszttal hány követőt értünk el. De ezen felül még sok más statisztikai adatot is nyerhetünk, amelyet személyes profilként beregisztrálva nem. Statisztikák kiértékelése nélkül nem ajánlatos kommunikálni és marketing kommunikációt folytatni a Facebookon.
2. A személyes profil ismerőseinek száma maximalizálva van, ezzel szemben a Céges profilnál bármennyi követőnk, rajongónk lehet.
3. Személyes profilként nem lehet időzített posztokat létrehozni, így a posztolás is eléggé meg van kötve a személyes profil esetén. Céges profilként viszont már lehetőségünk nyílik időzített posztokat létrehozni, így nem kell a gép előtt ülnünk.
4. Ha megfelelünk a Facebook szabályzatának, nem áll fenn a veszély, hogy törlik az oldalunkat!
5. Facebook alkalmazások segítségével játékokat tudunk lebonyolítani a rajongóink között, sőt ami talán még fontosabb, hogy adatbázist is építhetünk.
Ez a néhány indok már elegendő kell legyen arra, hogy egy cég valóban céges profilként legyen regisztrálva a Facebookon. Annak sem kell elkeserednie, aki már régóta személyes profilként van regisztrálva a cége, és több ezer ismerőse van. Lehetőség van átkonvertálni a személyes profilt céges profillá, ekkor ugyan az összes addigi posztunk elveszik, de az ismerősökből automatikusan rajongók lesznek.
A Facebookon vadásznak új piacokra a kkv-k
Elsősorban új piacokra vadásznak a hazai kis- és középvállalkozások – derül ki a Marketing112 és a Marketingesek Lapja legfrissebb felméréséből, amelynek keretén belül 2100 kis- és középvállalkozást, illetve azok vezetőit, továbbá egyéni vállalkozót, marketing döntéshozót kérdeztek meg a vállalkozásuk 2012-es évi marketingjéről, konkrét tevékenységéről és azok eredményeiről.
Miért érdemes cégeknek "normálisan", Facebook szabályzatnak megfelelően használni a Facebookot?
1. Megtudhatjuk, hogy egy adott poszttal hány követőt értünk el. De ezen felül még sok más statisztikai adatot is nyerhetünk, amelyet személyes profilként beregisztrálva nem. Statisztikák kiértékelése nélkül nem ajánlatos kommunikálni és marketing kommunikációt folytatni a Facebookon.
2. A személyes profil ismerőseinek száma maximalizálva van, ezzel szemben a Céges profilnál bármennyi követőnk, rajongónk lehet.
Van olyan marketingfelület, ahol egy kis- vagy középvállalat sikerrel felveheti a versenyt egy multinacionális céggel? Héjj Szilárd MarketingArc szerint a közösségi oldalak pontosan így működnek: minimális befektetéssel sok potenciális ügyfelet érhetünk el.
3. Személyes profilként nem lehet időzített posztokat létrehozni, így a posztolás is eléggé meg van kötve a személyes profil esetén. Céges profilként viszont már lehetőségünk nyílik időzített posztokat létrehozni, így nem kell a gép előtt ülnünk.
4. Ha megfelelünk a Facebook szabályzatának, nem áll fenn a veszély, hogy törlik az oldalunkat!
5. Facebook alkalmazások segítségével játékokat tudunk lebonyolítani a rajongóink között, sőt ami talán még fontosabb, hogy adatbázist is építhetünk.
Ez a néhány indok már elegendő kell legyen arra, hogy egy cég valóban céges profilként legyen regisztrálva a Facebookon. Annak sem kell elkeserednie, aki már régóta személyes profilként van regisztrálva a cége, és több ezer ismerőse van. Lehetőség van átkonvertálni a személyes profilt céges profillá, ekkor ugyan az összes addigi posztunk elveszik, de az ismerősökből automatikusan rajongók lesznek.
A Facebookon vadásznak új piacokra a kkv-k
Elsősorban új piacokra vadásznak a hazai kis- és középvállalkozások – derül ki a Marketing112 és a Marketingesek Lapja legfrissebb felméréséből, amelynek keretén belül 2100 kis- és középvállalkozást, illetve azok vezetőit, továbbá egyéni vállalkozót, marketing döntéshozót kérdeztek meg a vállalkozásuk 2012-es évi marketingjéről, konkrét tevékenységéről és azok eredményeiről.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- A céges ajándék fontosabb, mint az ember gondolná 6 hónapja
- Még nincs minden veszve! 7 hónapja
- Visszatértek a könyvtárakba az olvasók 11 hónapja
- Céges telekocsi csökkentheti drasztikusan a munkába járás költségeit 12 hónapja
- Újabb 10 ezer dolgozójától válik meg a Facebook 1 éve
- A céges autók fenntartása helyett carsharing 1 éve
- A kölni koncert 1 éve
- Céges karácsonyi bulin kellett újraéleszteni egy férfit Budapesten 1 éve
- Céges rendezvények év végén: mire figyeljünk oda, hogy ne kerüljünk bajba? 1 éve
- Mi lesz a munkahelyi sportegyesületekkel energiaválság idején? 1 éve