Konferenciasorozatot indított a női esélyegyenlőségről a P&B
A 170 éves Procter & Gamble (P&G) a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetséggel (MNKSZ) együttműködésben, 2004-ben elkezdett egyetemi programjai folytatásaként az Európai Unió által meghirdetett "2007-az esélyegyenlőség éve Európában" alkalmából konferenciasorozatot indított útjára.
A sorozat legutóbbi állomásaként, 2008. október 30-án, a Pécsi Tudományegyetemen (PTE) megrendezett konferencia célja is az volt, hogy felhívja a figyelmet az egyetemi ifjúság előtt álló kihívásokra és elvárásokra a munka, a karrier, valamint a magánélet sikeres harmonizálása érdekében.
Ferenczi Andrea, az MNKSZ elnöke és a Procter & Gamble részéről Szentpétery Boglárka regionális HR menedzser megnyitója után a konferencia hallgatósága megismerkedhetett a meghívott előadók, dr. Gurmai Zita európai parlamenti képviselő, April H. Foley, az USA és Aliza Bin-Noun, Izrael magyarországi nagykövetének, Dr. Demeter Judit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság elnökének, valamint Hidasi Gyöngyi a P&G vállalati kapcsolatokért felelős menedzserének személyes életútjával, karrierjével.
A panelbeszélgetés Takács Izolda (Pannon TV) lebonyolításában igen interaktívvá vált, és maguk a hallgatók is aktívan részt vettek a beszélgetésben. Dr. Gurmai Zita, az EP Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságának alelnöke az esélyegyenlőség kérdésköréről beszélve elmondta, hogy "a XIX. század óta ugyan jelentős előrelépéseket értünk el, ezért is lehetséges, hogy az emberek nagy része úgy gondolja, hogy megvalósult a nemek közti egyenlőség. Mindezen sikerek ellenére is még hosszú út áll előttünk, amíg a valódi egyenlőség megvalósulhat" - figyelmeztetett a szocialista képviselő.
"Az Európai Unió 20062010 közötti időszakra szóló ütemtervének fő prioritásai is ezt a célt szolgálják, csakúgy, mint a P&G és az MNKSZ kezdeményezése, amely jó bizonyítéka annak, hogy a gazdasági, a civil és a politikai szféra együttműködése gyümölcsözően hathat a valódi esélyegyenlőség megvalósítására" - mondta a képviselő asszony.
Országos Sajtószolgálat
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 3 hete
- Mit tud Debrecen? 4 hete
- Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat 4 hete
- Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás 1 hónapja
- Ennyien dolgoztak a kommunikációs iparágban tavaly 1 hónapja
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hónapja
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 1 hónapja
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 2 hónapja
- Érkezik a katonák visszamenőleges béremelése 2 hónapja
- Nőtt a postai dolgozók elleni erőszakos cselekmények száma, lépett a Magyar Posta 2 hónapja