kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Konferenciatéma a távmunka

Távmunka konferenciát rendeznek a december 13-ával kezdődő héten Budapesten. A cél értelemszerűen az, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást.

Míg az Európai Unió tagországaiban az aktív foglalkoztatottak 15 százaléka, addig Magyarországon csupán 2-3 százaléka távmunkás. A kormány céljai között szerepel, hogy hasonlóvá kell tenni a távmunkás foglalkoztatást az európai tagállamok már korábban kialakult rendszeréhez - mondotta Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke, abból az alkalomból, hogy a jövő héten rendezik meg a III. Országos Távmunka Konferenciát. A tanácskozás célja, hogy a gazdasági szféra képviselőinek bemutathassák a távmunka előnyeit, vonzóvá tegyék ezt az újfajta foglalkoztatást. A magyar szabályozás szerint ma bárki kérheti, hogy távrendszerben foglalkoztassák, ám minden cég szabad döntése, hogy enged-e a kérésnek. Egy Magyarországon létesülő távmunkahelyre százszoros a túljelentkezés. Magyarországon a munkáltatók többsége idegenkedik a távmunka gondolatától is, míg a munkavállalók többsége szívesebben dolgozna otthonról. Nálunk általában csak akkor vetődik fel a távmunka-végzés lehetősége, amikor egy fontos munkatárs váratlanul nem tud naponta bejárni az irodába. Idén május óta bármelyik magyar munkavállaló kérheti, hogy távmunkásként foglalkoztassák. Külön foglalkoznak a konferencián a közigazgatási reformmal összefüggő távmunka lehetőségekkel, ugyanis számos feladat elvégezhető lenne távmunkában. Elég, ha csak arra gondolunk, hogy az önkormányzatoknál jelenleg papíron meglévő összes dokumentumot digitalizálni lehetne - mondotta Simon Gábor.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek