Korrupció az APEH-nél - lehallgatással nyomozott a rendőrség
Korrupciós büntetőper indul Tatabányán, amelynek vádlottja nyolc vállalkozó, az általuk megvesztegetett adóellenőr és a kéréseiket teljesítő adóhivatali vezető. A cégvezetőknek maximum ötéves börtönnel járó hivatali vesztegetés miatt kell bíróság elé állniuk, az adóellenőrt üzletszerűen elkövetett - akár nyolcéves börtönbüntetéssel sújtható - hivatali befolyással való üzérkedéssel, az adóhivatali vezetőt viszont hároméves börtönnel fenyegető hivatali visszaéléssel vádolja az ügyészség.
Az ügy úgy zajlott volna, hogy az adózó fizetési haladékot kér és kap a tartozására, ekkor megkapja a nullás igazolást, s így Széchenyi-kátyához juthat Az adóellenőr 200 ezer forintért intézte el a vállalkozónak, hogy részletfizetési lehetőséget kapjon több mint 10 millió forint adótartozására. A cégtulajdonos nem vált azonban hitelképessé, viszont újabb és újabb halasztásokat kért az adórevizortól (újabb és újabb összegekért). Végül tartozásuk 47,5 millió forintra gyarapodott.
Az adórevizor azonban másoknak is segített, s mint a HVG megtudta, gyakran könyvelők irányították megszorult ügyfeleiket hozzá. A revizor tarifája - a vádirat szerint - a tőketartozás átütemezése esetén általában az összeg 5%-a, a késedelmi pótlék "elintézésekor" pedig a 10%-a volt, amit mindig előre kellett fizetni.
Miután egy ismeretlen feljelentő feldobta a revizort, a rendőrség három hónapon keresztül titkos eszközökkel (például lehallgatással) figyelte a ténykedését. Amikor elegendő adalék jött össze a korrupció alapos gyanújára, nyílttá tették a nyomozást, és átadták a megyei ügyészségi nyomozóhivatalnak. Az APEH fővárosi központja mindenesetre fegyelmi vizsgálatot rendelt el az ügyben, amelyet a bírósági per lezárultáig szüneteltetnek - tudta meg a HVG.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk