Korszerű víziszárnyas-feldolgozó üzem létesül Orosházán
Modern víziszárnyas-feldolgozó üzemet létesít a Pannon Fine Food egymilliárd forintos barnamezős beruházás keretében Orosházán - tájékoztatta a közvéleményt Kutni József, a társaság egyik tulajdonosa, a Green-Divízió Kft. ügyvezetője pénteken.
Kutni József elmondta: a program keretében felújítják és modernizálják a régi hűtőházat, amely így ötszáz tonna termék tárolására lesz alkalmas. Épül egy modern víziszárnyas-vágóhíd is daraboló és csomagoló részleggel. A teljes beruházás a tervek szerint 2014 őszén fejeződik be.
Az új feldolgozó éves szinten 800 ezer hízott és 1,2-1,3 millió sovány libát és kacsát tud majd levágni és feldolgozni, a csomagolt friss áru a hazai és az európai piacokra kerül. Az új üzem részére az alapanyagot mintegy száz helyi termelő állítja elő száz kilométeres körzetben, integráció keretében, ahol a feldolgozó szakmai tanácsokkal, takarmány és előnevelt állatok kihelyezésével nyújt majd segítséget.
Az új technológiával a társaság baromfitermelő és -feldolgozó tulajdonosai termékeiket nagyobb mennyiségben tudják majd értékesíteni az európai piacokon - jelezte Kutni József. Hozzátette: a tulajdonosok 2015-től éves szinten nyolcmilliárd forint árbevétellel számolnak.
A telephelyen jelenleg 27 ember dolgozik, 2014 őszétől a létszám várhatóan kétszáz főre emelkedik.
A telephelyet két évvel ezelőtt a felszámolótól vásárolta meg az orosházi Green-Divízió. Az üzem hasznosítására és modernizációjára négy baromfiipari és kereskedelmi céggel - a kiskunfélegyházi Integrál Zrt.-vel, a kiskunmajsai Mafarm Mezőgazdasági, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-vel, az orosházi Gehl-Rak Kft.-vel és a mezőkovácsházi Anser-Branch Kft.-vel - közösen megalapította a Pannon Fine Food társaságot. Az új társaság saját tőkéje háromszáz millió forint.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 4 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 5 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 5 napja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 6 napja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete