kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Köszönni tanulnak a közmunkások

A kormány téli közmunkaprogramjában részt vevő 48 ezer, legfeljebb általános iskolát végzett ember többek között a vita mibenlétéről, a köszönés szükségességéről fog tanulni. Április végéig kell óvodásoknak és kisiskolásoknak való feladatokat megoldaniuk - a képzés 24 milliárd forintba kerül, írja a Népszava.

Összesen 100 ezren vesznek részt képzésben november elejétől április végéig - közülük húszezren az Országos Képzési Jegyzékben szereplő képzésen vesznek részt, 29 ezren betanított munkások lesznek, 48 ezren pedig úgynevezett alapkompetencia-fejlesztésen vesznek majd részt. Ez a következő típusú feladatokat tartalmazza:

Üljetek körbe egymás mellé, a feladat a következő: "mond el a nevedet és annak kezdőbetűjével egy rád jellemző tulajdonságot. Például János, a Játékos. Csaba, a Csacsogó".

A képzés az állami tulajdonú Türr István Képző és Kutató Intézet által kidolgozott modulokat tartalmazza. Az órákon feladatul kapják majd például, hogy "kicsi színes papírral jelezzék, hogy vannak aznap és hogyan érkeztek a képzésre". A válaszhoz egy mosolygós napocskás, egy kék felhőkkel eltakart napocskás, illetve egy fehér felhős, esős kép közül választhatnak. A "Hídépítő" feladathoz pedig kiscsoportokat kell alakítani, mindenki kap "egy ív kartonpapírt, 1 db ollót, 1 db vonalzót, és 1 db ragasztót". Az a feladat, hogy "rendelkezésre álló eszközökkel kartonpapírból hidat építsenek oly módon, hogy mindkét csoport a híd egyik felét építi meg és a két fél hidat a munka befejezése után kell összeilleszteni". Ezek a "Ráhangoló, motiváló" tréning tananyagából való feladatok. Az "Újra olvasok, írok, számolok" alapozó fejlesztésben például magánhangzókat kell ismételni, miközben azok kiejtését kell megfigyelni. Ezt az "a", "i", "ó", "e" hangok kiejtését formázó ajkakkal segítik.

Az "életviteli kompetenciák" fejlesztésén belül megtanulnak köszönni a tanulók, és elsajátítják azt is, hogy "nem illik a másik szavába vágni, vagy láthatóan érdektelenséget mutatni". A káromkodás "visszatetsző, kulturálatlan és többnyire durva, hirtelen támadt indulatot fejez ki, amelyet az illető másképpen nem képes levezetni". Vita pedig akkor alakul ki - olvasható a tananyagban - ha két vagy több ember nem ért egyet valamiben. Mindez csak néhány példa abból, mit tanítanak több milliárd forintért a közmunkásoknak.

Az OKJ-s képzésen részt vevők kínálatában szerepel például a háztáji állattartó és háztáji növénytermesztő tanfolyam, de tanulhatnak motorfűrész-kezelőnek, motoros kasza-kezelőnek, parkgondozónak, tisztítás-technológiai szakmunkásnak, azaz takarítónak.

Gúr Nándor, az MSZP alelnöke szerint miközben rengeteg akkreditált szervezet van az országban, csak egy szűk kör jut hozzá a képzéseket támogató forrásokhoz. Például Borsod megyében 500 ilyen képzés indult, ebből 374-et egy szakközépiskola kapott meg. Sós Tamás, az MSZP országgyűlési képviselője pedig úgy fogalmazott: a közmunkások téli képzése tipikus példája annak, hogy lehet egy jó ügyet elrontani.

Népszava
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk