kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Közel 8 ezer fővel bővült a versenyszféra létszáma

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium legfrissebb adatai szerint január és június között több mint 29 ezer fővel bővült a cégek létszáma. Ebbe beletartozik az új munkahelyek létesítése, valamint a meglévő cégek munkaerő-felvétele.

Ugyanebben az időszakban 20 900 volt a bejelentett létszámleépítések száma. A legnagyobb munkahelybővülés Közép-Magyarországon volt, Budapesten és Pest megyében csaknem nyolc és fél ezren találtak munkát az érintettek. Igaz, hogy 4900-an ebben a térségben veszítették el állásukat január és június között. Kiemelkedik még az Észak-Alföld az új munkahelyek, illetve a létszámot bővítő cégek tekintetében. Ebben a térségben 4700-zal dolgoznak többen, mint korábban. A legkisebb létszámbővülés Észak-Magyarországon volt. Ezen adatok a munkaügyi központok tudomására jutott 10 fő feletti létszámfelvételeken és az új munkahelyek bejelentésén alapulnak.

A szakminisztérium a munkahelyteremtés mellett nagy fontosságot tulajdonít a munkahelyek megőrzésének is. Az egymilliárdos válsághelyzetek kezelésére szolgáló alapból immáron 635 millió forintot ítélt oda Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. Ezzel eddig 3545 munkahelyet sikerült megőrizni országszerte. A megyéket tekintve a legnagyobb támogatást Zala megye kapta, 103 millió forint értékben, ezt követi Nógrád, Borsod, Hajdú-Bihar és Heves megye.

Az ágazatokat tekintve a legnagyobb támogatás a kerámia- és üveggyártásnak jutott csaknem 184 millió forint értékben. Ezzel 812 ember munkáját sikerült megmenteni. A mezőgazdaságban 667-en, az élelmiszer-feldolgozóiparban 630-an, míg a textiliparban 625-en dolgozhatnak tovább a munkaügyi tárca segítsége révén. A fém- és gépgyártásban 244 munkahelyet sikerült megőrizni, a bőriparban pedig 307 álláshelyet.

A válságkezelői alapra a megyei munkaügyi központokon keresztül pályázhatnak a cégek. A legújabb támogatási fordulóban csaknem 330 munkahely megőrzésére kérnek a cégek támogatást. A végső döntést Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter hozza meg, mégpedig az illetékes pályázatértékelő bizottság javaslata alapján.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek