kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Közép-Dunántúlon 11 százalékkal nőtt a munkanélküliség

Egy hónap alatt 11 százalékkal, 5.300 fővel nőtt a Közép-dunántúli Régióban a nyilvántartott álláskeresők száma - közölte az MTI-vel a munkaügyi központ.

A szervezet tájékoztatása szerint a régión belül mindhárom megyében emelkedett a nyilvántartott állomány. A legnagyobb mértékben, 16 százalékkal, több mint 1.700 fővel Komárom-Esztergomban nőtt az álláskeresők létszáma.
Fejér megyében 1.800 főt meghaladó, 9,8 százalékos növekedést tapasztaltak januárhoz képest, Veszprémben is több mint 1.700 fővel, 9,3 százalékkal több a munkanélküli. Az országos összehasonlításban a Közép-dunántúli Régióban nőtt a legjobban a munkanélküliség, a régió megyéi közül Komárom-Esztergomot érintették legerősebben az elbocsátások. A régión belül továbbra is Komárom-Esztergom megyében a legalacsonyabb, 8,8 százalékos, és Veszprémben a legmagasabb, 12,3 százalékos az álláskeresők gazdaságilag aktív népességen belüli aránya, Fejérben pedig a kettő közötti, 10,7 százalék.

A régióban egy év alatt 3,1 százalékkal nőtt a munkanélküliségi ráta. A Közép-Dunántúlon elbocsátottak között a más országrészekhez viszonyítva, több a magasan képzett szakember. A leépítésre kényszerült, többnyire az autó-és az elektronikai iparhoz tartozó vállalkozások többsége ugyanis a világpiaccal első lépcsőben kapcsolatban álló, fejlett technológiát és kvalifikált szakembereket alkalmazó cég.

A munkahelyüket elvesztettek szaktudását képzéssel, az ismeretek szinten tartásával, felújításával, s különböző tréningekkel meg kell őrizni, mert ők a válság utáni fejlődés tartalékai - mondta Zimmermann József. A Közép-dunántúli Régióban 53.600 regisztrált álláskereső van, a február végi statisztikai adatok szerint 11 százalékkal több, mint januárban volt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek