kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Közmunkaprogram árvíz ellen

A Tiszán és mellékfolyóin júliusban kialakult árhullám elleni védekezésben kivették részüket a közmunkások is; foglalkoztatásukról, a legjobbak képzéséről adott összefoglalót az MTI-nek Bodnár Gáspár, a Felső-Tisza-vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság (FETIKÖVIZIG) vezetője.

Bodnár Gáspár elmondta, hogy már 13 éve szerveznek közmunkát. Az idén május 19-től 420 munkanélkülivel indult a fél évig tartó közmunka, a munkaügyi központ segítségével. "Olyan embereket alkalmazunk, akik a leghátrányosabb helyzetű településeken élnek, alig van esélyük az elhelyezkedésre" - mondta az igazgató. "Összesen 89 településről verbuválódtak a közmunkások." Kilencven százalékuk segédmunkás, harmaduk roma származású. Az irányítási feladatokra képzett brigádvezetőket, sőt felsőfokú végzettséggel rendelkezőket tudtak felvenni.

Az idei közmunkaprogram kiemelt célja volt a FETIKÖVIZIG-nél a véderdők ápolása, pótlása, a belvízelvezető csatornák kaszálása, iszapolása, továbbá a zsilipek, átereszek karbantartása. Nem várt feladatként jelentkezett a júliusi árhullám, amely hihetetlenül sok hulladékot sodort magával. Ugyanis a vízgyűjtő ukrán és román területein jóformán egyáltalán nem folyik szervezett szemétszállítás, így többnyire az árterületen található a kommunális hulladék lerakója. Az idei árhullám becslések szerint ezer köbméter műanyag flakont és ötezer köbméter egyéb hulladékot sodort magával. Az árhullám levonulása után a közmunkások a folyók mellett 160 teherautónyi üres flakont és más szemetet szedtek össze.

A vízügyi közmunkaprogram része 63 olyan segédmunkás képzése, akikre a következő időszakban is számítanak. Közülük 48-an egy vizsgához kötött 140 órás tanfolyamon kaphatnak bizonyítványt. Azok közül pedig, akik tavaly megkapták az alapképzést, 15-en gát- és csatornaőri vizsgát tehetnek. "Közmunkásainkat 69 ezer forintos alapbérrel foglalkoztatjuk, a felsőfokú végzettségűek 115 ezer forint havi bért kapnak" - mondta Bodnár Gáspár igazgató. "A program teljes költsége 325 millió forint, amiből 130 millió az önerő" - tette hozzá.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek