Köztisztviselés - megszűnő rekreációs szabadság
A jövő évi büdzsé a kormányzat döntése nyomán teljes mértékben felszámolja a köztisztviselők számára alanyi jogon járó hat havi fizetett szabadság intézményét. Az ún. rekreációs szabadság eltörlése mellett azonban még jó néhány szankcióval kell számolnia a köztisztviselőként dolgozóknak.
A 2001-től bevezetett rekreációs szabadság túlzottan nagy kiadásokat ró a büdzsére - ezzel indokolja a kormány a jövő évi eltörlést. Az eredetileg 10 év folyamatos munkaviszony után járó 6 havi fizetett szabadság intézményének megszüntetése mellett további megszorító intézkedésekre is számíthatnak a köztisztviselők a jövő év folyamán: példának okáért az eddig megszavazott döntés alapján a nemzetközi nyelvek után alanyi jogon járó nyelvpótlékot is eltörlik.
A jelenlegi jogállás szerinti szabadságolás terén is előfordulhatnak változások. Mint ismeretes, jelenleg évi 25 munkanap alapszabadság jár a köztisztviselő alkalmazottaknak, valamint ezen felül további 3-15 nap pótszabadság jár beosztástól függően.
A Napi jelentése nyomán
A jelenlegi jogállás szerinti szabadságolás terén is előfordulhatnak változások. Mint ismeretes, jelenleg évi 25 munkanap alapszabadság jár a köztisztviselő alkalmazottaknak, valamint ezen felül további 3-15 nap pótszabadság jár beosztástól függően.
A Napi jelentése nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek