kapubanner for mobile
KSH 
Megjelent: 19 éve

KSH 2004-es összesítés (II.) - Keserédes elmúlt év

2003-hoz képest 31 ezerrel több munkanélküli és ötven százalékkal több diplomás, szakképzett fiatal munkanélküli jellemezte 2004-et. A korábbi évhez képest 9,5 százalékponttal csökkenő 60,5 százalékos foglalkoztatotti arány magáért beszél.

2004 összesített KSH adatai kedvezőtlen munkaerő-piaci helyzetet tükröznek. Az összességében 263 ezer fő munkanélküli 45,6 százaléka volt tartósan munkanélküli, míg az átlagos munkanélküliségi időtartam is elérte a 16,6 hónapot. A meglehetősen magas mutatószámok mellett a fiatal szakképzettek köre sem tudott jobb eredményt felmutatni: 2003-hoz képest 50 százalékkal voltak többen a tanulmányaik befejezése után állást kereső munkanélküli fiatalok.

Az elmúlt évet 2003-hoz képest kevésbé jellemezte a szezonalitás, így a foglalkoztatottak száma erőteljesen nőtt az idegenforgalom egyes ágazataiban, valamint az építőiparban, az ingatlanügyletekben és a pénzügyi szféra terén is. Ezzel szemben nagymértékben csökkent a foglalkoztatotti arány a mezőgazdaságban, az erődgazdálkodásban, a textiliparban és egyéb feldolgozóipari ágazatokban.

A korábban közzétett KSH-jelentéshez a most csatolt eredmények szerint a régiók munkaerő-piaci egyenetlenségei sem mérséklődtek. A Közép-Magyarországi régió kiemelkedő munkaerő-piaci pozíciója ismét beigazolódott: a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 12,5 százalékponttal körözte le többek között az észak-alföldi régiót - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek